Специалисты hh.ru проанализировали интерес работодателей к кандидатам от 14 до 18 лет.
Так, в текущем году компании отправили соискателям в возрасте от 14 до 18 лет 3,4 млн приглашений на вакансии, что составляет 2,7% от суммы всех приглашений в России. В сравнении с прошлым годом это на 1,3% меньше.
В частности, в Волгоградской области молодым людям до 18 лет было направлено свыше 39,7 тысячи предложений о работе, что достигает 2,8% от общего числа офферов в субъекте.
Чаще всего подростков рады видеть в таких сферах, как «Продажи, обслуживание клиентов», «Домашний, обслуживающий персонал», «Розничная торговля», «Транспорт, логистика, перевозка», «Туризм, гостиницы, рестораны», а также «Административный персонал».
Работодатели приветствуют у своих молодых сотрудников наличие таких качеств и навыков, как «уверенное пользование ПК», «поиск информации в интернете», «кассовые операции», «работа в команде», «деловое общение», «ответственность» и «активные продажи».