В стране меняется характер трудовых отношений: предприниматели начинают бороться за сотрудников, предлагая им более высокие оклады и социальные гарантии. Причина — сокращение числа соискателей и низкий уровень безработицы.
Как отметила руководитель Гострудинспекции в Омской области Жанна Воробьёва:
«Сегодня бизнес предлагает выше зарплаты и дополнительные меры социального характера для закрепления работников на предприятиях. Отношения работников и работодателей приобретают новый характер — всё чаще работник выбирает своего работодателя».
Долгое время в России сохранялась экономика низких зарплат, однако сейчас ситуация постепенно меняется. Высокие доходы перестают быть исключительной привилегией топ-менеджеров — работодатели повышают оплату труда и для сотрудников среднего звена.
