Спустя 1,5 года после выхода из декрета я набралась нового опыта в работе и откликнулась на резюме компании Р. Я была наслышана об удачных историях перехода наших сотрудников туда. Собеседование проходило в два этапа. На первом этапе беседу вели HR-специалисты, оценивая соответствие кандидата на должность, а дальше выносили вердикт звать ли на второй этап знакомства к руководителю. В моём случае беседа прошла легко и непринужденно (я ж «накрутила» ранее Воронку женской силы, повысив уровень притягательности, в том числе с женщинами действительно прекрасно складывался контакт. Вообще эта заметка иронична, не призыв к действию) На собеседовании я удачно смогла козырнуть своей приобретённой суперсилой, которой обладают большинство молодых мамочек. Ведь работая с тревожностью и ответственностью, присущей материнству, получаешь колоссальный опыт развития личности. Осваиваешь крутой навык тайм-менеджмента, повышаешь выносливость, умеешь превращать некоторые проблемы в задачи нулевого уровня.
Ранее о компании Р. я знала, что она ведёт такой же бизнес в сфере оптовой торговли как и наша компания С., с той лишь разницей, что на рынке они уже были более 17 лет, а наша компания только отметила 10-летний юбилей. Девочки же сообщили, что собственник компании владеет разными бизнесами, и вакансия предполагала работу в модном бутике нашего города, честно говоря, в то время от мира моды я была сильно далека и громкое название бутика мне ни о чём не говорило, а сама идея работать в розничной сфере после крупного бизнеса энтузиазма не вызвала. Я вернулась на работу, полностью погасив мысль об уходе. Когда же позвонила HRи предложила прийти на второй этап собеседования, я согласилась только из спортивного интереса. Повторюсь, мне не хотелось идти в розничный бизнес и я понимала, что здесь есть крутой руководитель в лице М., а в новой компании сомневалась встретить такую же классную начальницу. Поэтому перед собеседованием не было ни волнения, ни завышенных ожиданий.
Состоялось моё знакомство с руководителем Т., и я к удивлению попала под полное очарование ею. Передо мной была прекрасная женщина, совершенно не уступавшая по крутым качествам М., профессионал своего дела, отличный управленец, приятный человек. Наша беседа очень мило проходила, Т. смогла увлечённо описать бизнес, куда мне предстояло влиться. Насторожила лишь её аккуратная фраза о том, что у собственника бизнеса непростой характер, но поступает по справедливости. Я, окрылённая, вернулась на работу, вскоре дождалась звонка с компании Р., что меня ждут на работу. И да, поскольку собственники компании Р. И С. были знакомыми и даже бывшими компаньонами, мой уход был согласован между собственниками, чтоб не выглядело, как переманивание сотрудников, заодно компания Р. получила в отношении меня достоверные рекомендации. В новую компанию я перешла с большим кредитом доверия к своей персоне, и в будущем полностью его оправдала.