В современном мире, где молодые специалисты, известные как зумеры, начинают доминировать на рынке труда, компании сталкиваются с неожиданными вызовами. Многие работодатели отмечают, что молодым сотрудникам часто не хватает базовых навыков гигиены и этикета. В ответ на это компании начали нанимать коучей по гигиене и этикету, чтобы помочь молодым сотрудникам адаптироваться к рабочей среде.
Что делают компании?
1. Вводят курсы по гигиене и этикету
- Базовые правила: душ, дезодорант, чистые волосы.
- Дресс-код: что можно/нельзя в офис.
- Офисный этикет: как вести себя на встречах, не мешать коллегам.
Пример: В «Сбере» новый адаптационный курс включает модуль «Как не раздражать коллег».
2. Нанимают коучей по гигиене
Специалисты проводят индивидуальные консультации:
✔ Подбор уходовых средств
✔ Обучение стирке и глажке одежды
✔ Контроль запаха изо рта
3. Меняют корпоративную культуру
- Гибкий дресс-код (но с чёткими рамками).
- Чек-листы перед выходом на работу.
- Мотивационные системы (бонусы за опрятность).
Почему компании нанимают коучей по гигиене?
Руководители жалуются на то, что молодые сотрудники приходят на работу в грязной одежде, с неприятным запахом, устраивают беспорядок на рабочих местах и проводят время в офисе, общаясь с друзьями по FaceTime. Эти проблемы заставили компании искать новые подходы к обучению и адаптации молодых специалистов.
Основные проблемы
- Личная гигиена: Многие молодые сотрудники не уделяют достаточного внимания личной гигиене, что создает дискомфорт для коллег и клиентов.
- Организация рабочего места: Беспорядок на рабочем месте может снижать продуктивность и создавать негативное впечатление о компании.
- Деловое общение: Молодые сотрудники часто не обладают навыками делового общения, что может негативно сказываться на взаимодействии с коллегами и клиентами.
Какие курсы предлагают компании?
Для решения этих проблем компании вводят специальные курсы и тренинги, направленные на обучение молодых сотрудников базовым навыкам гигиены, этикета и делового общения.
Курсы по гигиене
Курсы по гигиене включают обучение личной гигиене, уходу за одеждой и поддержанию чистоты на рабочем месте. Коучи по гигиене помогают молодым сотрудникам понять важность чистоты и аккуратности в профессиональной среде.
Курсы по этикету
Курсы по этикету охватывают основные правила поведения в офисе, включая вежливость, уважение к коллегам и клиентам, а также умение вести себя в различных профессиональных ситуациях.
Курсы по деловому общению
Курсы по деловому общению помогают молодым сотрудникам развивать навыки эффективного общения, включая умение вести переговоры, писать деловые письма и проводить презентации.
Преимущества обучения
Обучение молодых сотрудников базовым навыкам гигиены и этикета имеет ряд преимуществ для компаний:
- Повышение продуктивности: Чистота и порядок на рабочем месте способствуют повышению продуктивности и эффективности работы.
- Улучшение имиджа компании: Аккуратные и вежливые сотрудники создают положительное впечатление о компании у клиентов и партнеров.
- Снижение текучести кадров: Обучение и поддержка молодых сотрудников помогают снизить текучесть кадров и повысить лояльность к компании.
Вывод
Поколение Z — талантливое, но иногда нуждается в базовом наставничестве. Компании, которые грамотно обучают гигиене и этикету, получают лояльных и продуктивных сотрудников.