Найти в Дзене
Один в поле воин

Принцип “Memento Mori” в стратегическом планировании: зачем помнить о смерти, когда строишь бизнес на годы вперёд

Оглавление

Как часто вы думаете о смерти? Вряд ли это входит в список ежедневных предпринимательских практик. Кажется, что такая тема — из другой реальности: философской, личной, может быть, экзистенциальной, но точно не деловой. А теперь представьте: один из самых древних и глубоких принципов, “memento mori” — помни о смерти, — может стать сильнейшим инструментом стратегического планирования.

И речь не о мрачных мыслях, а о предельной честности, ясности и умении смотреть на вещи в долгую. Этот подход практиковали стоики, средневековые философы и многие современные бизнес-лидеры. И он даёт предпринимателю то, что нельзя купить: спокойствие, фокус и силу принимать важные решения.

Что такое “Memento Mori” на языке бизнеса

В переводе с латинского “Memento Mori” — помни, что ты смертен. Эта идея веками помогала людям сохранять внутреннюю устойчивость, не привязываться к иллюзиям и жить осознанно. Но если смотреть на неё через призму бизнеса — это напоминание о том, что:

  • всё конечное;
  • время ограничено;
  • ресурсов меньше, чем кажется;
  • гарантии — иллюзия;
  • и даже самые успешные компании умирают, если не переосмысляют себя.

Парадокс: когда предприниматель по-настоящему осознаёт конечность, он начинает мыслить гораздо более стратегически. Потому что отсекает лишнее. И начинает видеть главное.

Как “Memento Mori” усиливает стратегическое мышление

1. Помогает отличать главное от второстепенного

Мы живём в эпоху шума. Каждый день — десятки задач, уведомлений, писем, «горящих» вопросов. Очень легко увлечься текущим — и упустить важное.

Но когда ты живёшь с пониманием: время уходит, ты начинаешь задавать себе другой вопрос:

«Это действительно стоит моего внимания?»

Не всё, что срочно — важно. Не всё, что прибыльно — стратегично.

Принцип “memento mori” встраивает мысленную паузу, которая позволяет фокусироваться на проектах, дающих настоящую ценность — и отказываться от суеты.

2. Снимает страх перемен

Часто стратегическое планирование тормозит из-за страха:

– А вдруг не получится?

– А вдруг потеряю деньги?

– А вдруг не поймут?

Но в контексте «memento mori» вопрос меняется:

«Если время конечное — стоит ли вообще бояться ошибок?»

Что важнее — попробовать или остаться на месте?

Когда ты осознаешь конечность своей предпринимательской «жизни» — появляется смелость. Делать шаги. Менять вектор. Обнуляться и начинать заново.

3. Подталкивает к созданию настоящей миссии

У каждого предпринимателя бывают моменты переосмысления: «А зачем всё это?» Но эти вопросы часто откладываются — до отпуска, до кризиса, до «когда будет время».

А “memento mori” предлагает задать их сейчас.

Если жизнь конечна —
какой след ты хочешь оставить?

Что ты хочешь, чтобы ассоциировалось с твоим именем, твоей компанией, твоим трудом?

Когда в планировании появляется миссия, а не просто цели — всё выстраивается иначе. И команда чувствует. И клиенты. И рынок.

4. Учит строить не только на рост, но и на устойчивость

Быстрый рост — это красиво. Но часто опасно. Стратегия, построенная без учёта рисков, циклов, изменений — недолговечна.

“Memento mori” говорит: ничто не вечно, в том числе — твой успех. Поэтому планировать нужно не только экспансию, но и:

  • защиту от кризисов;
  • дублирование ключевых ролей;
  • гибкость бизнес-модели;
  • сценарии откатов и антикризисные решения.

Это не пессимизм. Это зрелость.

5. Делает вас честнее с собой

Когда предприниматель живёт в постоянной гонке, легко забыть про простые вещи:

  • насколько ты выгораешь;
  • когда в последний раз отдыхал;
  • нравится ли тебе вообще то, что ты делаешь.

“Memento mori” напоминает: жизнь идёт. Каждый день либо приближает тебя к той жизни, которую ты хочешь, либо отдаляет. И это заставляет честно посмотреть на свою стратегию как на часть собственной жизни, а не только как на набор KPI.

Практики “Memento Mori” в стратегическом планировании

  1. Проводите ревизию раз в квартал: если бы этот год был последним — вы бы занимались тем же?
  2. Стройте бизнес так, чтобы он мог работать без вас. Это и есть стратегическое бессмертие.
  3. Оценивайте задачи не только по ROI, но и по смыслу. Сколько бы вы продолжали этим заниматься, если бы знали, что времени немного?
  4. Внедрите “прощальный” взгляд в команду: если бы завтра вы расстались, что бы вы хотели сказать коллегам, клиентам, партнёрам?
  5. Используйте «чёрный сценарий» не для страха, а для ясности. Что произойдёт, если всё закончится? И что можно сделать уже сейчас, чтобы быть готовым?

Кто применяет этот подход

  • Джефф Безос однажды сказал: «Однажды Amazon тоже умрёт». Именно это мышление привело к диверсификации и созданию новых направлений бизнеса.
  • Илон Маск не боится обнуляться и запускать проекты на грани провала. Потому что для него важно не «закрепиться», а оставить след.
  • Рэй Далио в своей книге «Принципы» прямо говорит, что осознание ограниченности времени — главный источник мудрых решений.

В завершение

“Memento Mori” — это не про смерть, а про жизнь. Про ту ясность, с которой начинаешь видеть: времени не так много, чтобы строить компании без смысла, откладывать мечты и держаться за то, что давно не работает.

В стратегическом планировании это принцип зрелости. С ним исчезают иллюзии. Но появляется настоящая сила: видеть вещи такими, какие они есть — и создавать то, что действительно стоит жить.