ГЭС Кежемского района стала призером конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»

Цель конкурса, организованного министерством экономики и регионального развития Красноярского края – выявить организаций, достигших в своей работа высокой социальной эффективности и распространить опыт их работы. В Красноярском крае действует краевая и территориальные трехсторонние комиссии, заключены многочисленные соглашения между органами власти, объединениями работодателей и профсоюзными организациями. Конкурс стимулирует активность участников этих соглашений по улучшению коллективных договоров, условий труда и отдыха работников. Призерами конкурса могут стать только те организации, чья деятельность признана образцом в развитии социального партнерства и регулировании социально-трудовых отношений.

Коллектив гидроэлектростанции в 2024 году установил ряд производственных рекордов, увеличилась налоговая отдача и размер Программы благотворительной и спонсорской деятельности. Сотрудники станции провели многочисленные спортивные и культурно-массовые мероприятия, творческие и интеллектуальные конкурсы. В течение прошлого года на Богучанской ГЭС созданы дополнительные рабочие места, введена ежемесячная дотация на питание и добровольное медицинское страхование за счет средств работодателя.

В соответствии с Коллективным договором работникам ГЭС гарантирована ежегодная индексация заработной платы. Сотрудникам и их несовершеннолетним детям один раз в два года компенсируют расходы на проезд и провоз багажа к месту отдыха и обратно, компенсируют часть стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и в детские оздоровительные лагеря. Выплачивается материальная помощь, вознаграждение за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа работы в электроэнергетике. При необходимости работникам компенсируют расходы на аренду жилья, выплачивается денежное возмещение расходов, связанных с переездом. Все сотрудники могут повысить свою квалификацию – в 2024 году, например, 234 работника прошли обучение по 500 программам, созданы условия для карьерного роста. На всех рабочих местах проведена специальная оценка условий труда, ежегодно проводятся мероприятия по их улучшению. Благодаря правильной организации труда и дисциплине сотрудников не было несчастных случаев на производстве.

На Богучанской ГЭС ведется пропаганда здорового образа жизни, развиваются корпоративные программы волонтерства и благотворительной помощи. Сотрудники станции ведут занятия для учащихся профильного РусГидро-класса, принимают участие в благотворительной волонтерской акции Группы РусГидро «Чемодан добра», всероссийской экологической акции «оБЕРЕГАй» и других социальных проектах. Дети работников в возрасте до 14 лет получают новогодние подарки, а для детей до 10 лет проводят традиционные новогодние утренники.