Часто в комментариях к моим рассказам слышу вопрос, "как вы так часто ездите". Рассказываю, как.
Обращаю внимание, что каждый раз, когда я честно пыталась пояснить, что и как мы делаем, я постоянно натыкалась на комментарии в стиле
- а вот у нас нет +3 дня к отпуску, хотя перерабатываем!
- а у нас не разрешают брать донорский отпуск!
- а у нас нет отгулов за работу в выходные!
- а меня так часто не отпускают!
- вы с ума сошли, ездить в праздники, там же дорого!
Ответ у меня один - если хотите ездить - пойдете и добьетесь, нет - и нечего тогда плакаться в интернете.
У нас с мужем ненормированный рабочий день, за который положено +3 дня к отпуску, то есть отпуск составляет 31 день.
Часто встречается заблуждение, что ненормированный отпуск означает, что вас могут привлекать к работе в праздничные и выходные дни или это систематические переработки. Вовсе нет. Это значит, что иногда работодатель в целях производственной необходимости может привлекать вас после работы. При этом есть предел для такого привлечения - не более 120 часов в год. При выходе на работу в праздничные и выходные дни вам должны или двойную оплату, или оплату и отгул (оплату за часы работы строго, а отгул даже если вас дёрнули на пару часов).
Обращаю внимание, что кадровики часто неправильно трактуют положения статьи ТК о том, что день отдыха не оплачивается! Он оплачивается, а норма рабочего времени за месяц уменьшается на 1 день (Письмо Минтруда РФ от 1 апреля 2024 г. № 14-5/ООГ-1871).
Кроме ненормированного отпуска, а также возможных отгулов есть донорские отпуска. За сдачу крови вам положено два дня отпуска за каждую кровосдачу, если вы с утра сдали кровь и пошли на работу. Плюс этого отпуска в том, что он регулируется особым законом (Федеральный закон от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов" ) и отказать в таком отпуске работодатель не может, иначе попадет, особенно сейчас, когда потребность в донорской крови существенно выросла. Сейчас я сдаю только кровь, для женщин максимально разрешено 4 сдачи в год (это 8 дней отпуска), для мужчин 5 (соответственно, 10 дней). Если позволяет здоровье, можно сдавать плазму и тромбоциты, за эти сдачи также полагается по 2 дня отпуска. Требование кадровиков (да, есть такие персонажи) брать сразу 2 дня незаконно, вы можете брать и два и по одному дню, и даже накапливать эти дни, сколько вам нужно.
Далее для обычного ежегодного отпуска по графику есть ваше право дробить отпуск. Согласно ТК РФ, только одна часть его должна быть 14 дней, остальной отпуск вы имеете право ставить в график как вам нужно. Потуги кадровиков заставить вас брать отпуск строго кратно 7 дням незаконны. Другими словами, действующее законодательство оставляет на ваше усмотрение, берете ли вы свой отпуск кратно 7 и получаете больше денег (оплачиваются дни отпуска в выходные) или вы берете отпуск только в рабочие дни и получаете больше дней (на 4 в году), но меньше отпускных.
Формируем свой график отпусков, присоединяя его к праздникам:
5 дней в марте вокруг 8 марта, итого при трёх праздничных днях получается 10 дней отпуска
4 дня в мае, образуя 11-12 дней отпуска
14 дней (кусок по ТК РФ) в августе, или 16 дней отпуска вместе с выходными
5 дней в ноябре, см март
3 дня в декабре, образуя от 14 дней отпуска вместе с праздничными днями
Разумеется, исходите из того, куда вы собираетесь ехать, у меня часть в 14 дней перемещается то в март, то в ноябрь, в зависимости от того, куда мы планируем ехать - если в Латинскую Америку, то на март, если в ЮВА, то в ноябрь. Если есть планы на лето (Япония, Камчатка), то этот отпуск переезжает на август.
Далее мы понимаем, что праздничные даты пиковые и можно попробовать добавить дней, чтобы получить цену на перелет подешевле (сейчас при санкциях и монополизме нацперевозчика не особо работает, но хотя бы отпуск побольше). Берём свои отгулы и/или донорские и распределяем их по своему графику.
Например, в этом году у нас в декабре 1 день выходной, 3 дня у вас отпуск, итого 4. Далее 8 дней каникул. Берем два рабочих после каникул отгулами/донорскими и получаем итого прекрасный отпуск в 4+8+2=14 дней.
Аналогично поступаем с отпусками в марте, мае и ноябре.
Часто у меня остаются отгулы/донорский отпуск, который я присоединяю к июньским праздникам, получая небольшой отпуск в 5-6 дней, которые мы обычно ездим по РФ там, где недели много, а выходных мало.
Итого мы имеем
14 дней отпуск в декабре-январе
12 дней в марте
14 дней в мае
5 дней в июне
16 дней в августе
12 дней в ноябре
Итого 73 дня отпуска.
А вы делите свой отпуск? используете все возможности, чтобы почаще ездить?