🔍 Новые нормы вступают в силу с 1 марта 2026 г., заменят собой действующее на данный момент постановление Министерства труда и социального развития РФ от 07.04.1999 № 7 и будут действовать до 1 марта 2032 г. Подробнее
🔍 Новые нормы вступают в силу с 1 марта 2026 г., заменят собой действующее на данный момент постановление Министерства труда и социального развития РФ от 07.04.1999 № 7 и будут действовать до 1 марта 2032 г.
