В Краснодарском крае с января по июнь 2025 года количество вакансий для офисных сотрудников составило 112 тыс., что на 31% меньше, чем за тот же период прошлого года (147 тыс. ваканасий). Об этом сообщает пресс-служба hh.ru Юг.
Как отмечает директор hh.ru. Юг Олеся Лавренова, согласно hh.индексу, за год показатель вырос почти в 1,5 раза. Если в апреле 2024 года он составлял около 3,7, то к маю 2025-го поднялся выше 5,9. Это означает, что на каждую вакансию «белых воротничков» теперь претендует гораздо больше кандидатов, чем год назад.
«Белыми воротничками» называют офисных специалистов. Среди них маркетологи, бухгалтеры, консультанты, администраторы, аналитики и другие сотрудники, занятые умственным трудом.
По данным сервиса, в июне 2025 года в целом по России было опубликовано более 582 тыс. вакансий для белых воротничков — на 25 процентов меньше, чем годом ранее (свыше 777 тыс в июне 2024-го).
По данным hh.ru. Юг, медианные зарплаты в вакансиях для «белых воротничков» в целом по стране за год выросли на 10 тыс. руб. — с 70,3 тыс. руб. в июне 2024-го до 81, 3 тыс. руб. в июне 2025-го. В Краснодарском крае зарплаты офисных работников выросли за тот же период с 63,3 тыс. руб. до до 73 тыс. Это чуть больше 15%, что близко к официальному уровню инфляции в стране за прошлый год 2024 год.
Как отмечает Олеся Лавренова, снижение количества вакансий и увеличение конкуренции — это реальность 2025 года, причины – охлаждение экономики и стабилизация рынка труда. Но даже в этих условиях можно повысить свои шансы на поиск работы. По ее словам, важна не универсальность, а конкретная польза для бизнеса. Один продуманный отклик дает больше, чем 50 шаблонных.
Деловые новости Юга и Северного Кавказа в Telegram