Найти в Дзене

Новая мера поддержки многодетным и семьям с ребёнком инвалидом: гибкий режим работы

- начало работы с 8 до 10, окончание с 16 до 18; - работник сам распределяет рабочее время при условии выполнения трудовых обязанностей; - сокращённая рабочая неделя или рабочие дни; - удаленная работа; - гибридный режим: часть времени работник работает удаленно, а часть в офисе; На октябрь 2025 года законопроект находится на рассмотрении Госдумы. Всем хорошего дня! Следующая статья - о существующих льготах для многодетных семей. Подпишитесь на рассылку и получайте персональные советы Наш сервис поможет вам составить нужный документ - договор, иск и т.п. А наши курсы доступны по ссылке и помогут вам лучше разобраться в нужных вам темах.

  • 7 июля 2025 года на рассмотрение Госдумы был внесен новый законопроект, касающийся дополнительных гарантий для многодетных семей и семей, воспитывающих ребенка-инвалида.

  • Законопроект предлагает разрешить одному из родителей в таких семьях работать на условиях гибкого рабочего времени.

  • Изменения будут закреплены в Трудовом Кодексе, в новой статье 93.1.

  • Такое право будет у родителей пока старшему ребенку в многодетной семье не исполнится 14 лет, а ребенку-инвалиду - 18 лет.

  • Цель законопроекта - обеспечить таким семьям возможность трудиться в условиях, максимально адаптированных к их семейным потребностям.

  • Гибкий режим работы будет устанавливаться работодателем на основании заявления одного из родителей.

  • Гибкий режим работы означает, что время ее начала и окончания, продолжительность рабочего дня или рабочей недели, будет отличаться от других работников и определяться только соглашением между работником и работодателем. Гибкий режим работы означает в том числе и возможность работать удаленно.

  • Примеры гибкого режима работы:

- начало работы с 8 до 10, окончание с 16 до 18;

- работник сам распределяет рабочее время при условии выполнения трудовых обязанностей;

- сокращённая рабочая неделя или рабочие дни;

- удаленная работа;

- гибридный режим: часть времени работник работает удаленно, а часть в офисе;

  • В случае, если поправки будут приняты, у многодетных семей и семей с детьми инвалидами появится новая дополнительная трудовая гарантия.

На октябрь 2025 года законопроект находится на рассмотрении Госдумы.

Всем хорошего дня!

Следующая статья - о существующих льготах для многодетных семей.

Подпишитесь на рассылку и получайте персональные советы

Наш сервис поможет вам составить нужный документ - договор, иск и т.п.

Подготовьте договор, иск или заявление за несколько шагов
СОВЕТЫ ОТ ЮРИСТА НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ28 августа 2024

А наши курсы доступны по ссылке и помогут вам лучше разобраться в нужных вам темах.