Компании ХМАО ищут почти девять тысяч работников

В июне 2025 года компании в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре заявили о потребности в 8,9 тысячах работников: 25% всех вакансий (2,2 тысячи) приходится на рабочий персонал.

Анализ экспертов портала hh.ru показывает, что наиболее востребованными остаются специалисты рабочих специальностей, сферы продаж и строительства.

Так, на втором месте по объему спроса – сфера продаж и обслуживания клиентов (1,9 тыс. вакансий, 21%). Тройку лидеров замыкает сфера строительства и недвижимости (1,7 тыс. вакансий, 18%). Также высоким спросом пользуются работники производственной и сервисной сферы (1,6 тыс. вакансий, 18%) и специалисты транспортно-логистической отрасли (1,5 тыс. вакансий, 17%).

Несмотря на общий высокий спрос на рабочую силу, аналитики фиксируют незначительное падение спроса на персонал в регионе – объем вакансий в июне снизился на 1% по сравнению с маем. Наиболее заметное снижение спроса наблюдается в следующих направлениях:

• Закупки (-21% вакансий)
• Юристы (-19% вакансий)
• Сельское хозяйство (-14% вакансий)
• Добыча сырья (-13% вакансий)

В то же время, в ряде отраслей наблюдается рост потребности в кадрах:

• Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты (+38% вакансий)
• Наука, образование (+22% вакансий)
• Стратегия, инвестиции, консалтинг (+13% вакансий)
• Высший и средний менеджмент (+11% вакансий)
• Управление персоналом, тренинги (+11% вакансий)
• Маркетинг, реклама, PR (+10% вакансий)

Читайте также:

• В ХМАО растет число предложений о работе с ежедневной зарплатой
• На ярмарке трудоустройства в Сургуте свои вакансии представили более 50 работодателей
• Машинисты и геодезисты обгоняют айтишников: обзор зарплат в ХМАО

Читать статью и следить за актуальными новостями на сайте Сургутской трибуны