Хватит это терпеть! Как законно уйти с работы домой в аномальную жару?

В ближайшие недели, по прогнозам синоптиков, температура воздуха в Москве и Подмосковье может достичь аномальных значений +36...+39°C. Это скажется на графике офисных сотрудников, так как существуют ограничения на работу при высоких температурах.

HR-специалист Зулия Лоикова в интервью интернет-изданию «Подмосковье сегодня» пояснила, что в таких условиях сотрудники вправе уйти с работы, если температура в помещении превышает нормы СанПиН и ТК РФ.

По её словам, для офисных работников критической считается температура от +28,5°C. Если она поднимается выше, работодатель должен принять меры: обеспечить кондиционирование или сократить рабочий день. При +32,5°C и выше работа в офисе должна быть приостановлена.

Лоикова отметила, что сотруднику следует потребовать замер температуры в помещении и обратиться к руководству с просьбой улучшить условия — например, установить вентиляторы, ввести дополнительные перерывы или переместить рабочее место в более прохладную зону. Если требования игнорируются, работник может отказаться от труда без последствий, сохранив право на оплату простоя.

Также эксперт добавила, что в случае нарушений со стороны работодателя можно подать жалобу в Роспотребнадзор или трудовую инспекцию. Она подчеркнула, что нормы для улицы и производственных помещений различаются в зависимости от категории работ, но работодатель обязан обеспечить безопасные условия. Например, если в офисе +35°C без кондиционера, это нарушение, и сотрудник вправе требовать сокращения рабочего дня или перевода на удалённую работу.