Имела сегодня приятнейшую беседу с организатором закрытых мероприятий для очень серьезных людей, на которых я планирую выступать как спикер.
И вот речь зашла о том, почему няня для солидных семей просто не может быть низкооплачиваемым персоналом.
Немного непривычный взгляд для многих, я думаю, поэтому решила поделиться 👇
➡️Дело в том, что жизнь человека - это отражение его мышления.
И это не плохо и не хорошо.
То есть тот, кто зарабатывает много, просто иначе мыслит чем тот, кто зарабатывает мало.
✔️Понятное дело, что очень важную роль играют образование, навыки и опыт, но в целом мы сами творцы своего счастья или несчастья. Это знают уже все осознанные люди. И особенно богатые осознанные люди.
⏩️Таким образом, няня эконом класса не плохая, просто ее образ мышления кардинально отличается от образа мышления вип няни.
❓А кого ищут родители в богатой семье?
Человека, который привьет ценности ребенку, рожденному для счастливой и богатой жизни, возможно для управления семейным капиталом.
🤔 И тогда чему ребенка сможет научить няня, у которой не закрыты базовые потребности, вагон кредитов, нет нормальной еды, денег на здоровье и уход за собой?
Конечно, она может дать ему свою любовь. И это очень важно.
Но она не сможет передать ему мышление свободного, обеспеченного человека, который живёт по радости. Просто потому, что у нее этого у самой нет.
А родители обычно целыми днями заняты собой и бизнесом. И кто тогда вырастет из ребенка? Как ему передавать капитал?
❗️
Таким образом, у ребенка из богатой семьи просто обязана быть няня, которая привыкла жить в достатке, привыкла заниматься любимым делом, ухаживать за собой, ценить себя.
А значит, она стабильно хорошо зарабатывает, и семья обязана предложить ей зарплату по верхней планке рынка. Иначе ничего не получится, чуда не произойдет.
Такая вот мысль про инвестирование в дорогостоящий персонал.
Что думаете?
Поделитесь в комментах 👇
Консультация и подбор персонала, который работает с душой ➡️ пишите