Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

На крупнейшей аграрной выставке страны обозначили системные решения в области подготовки кадров для АПК

Всероссийский день поля – 2025 стал ключевой площадкой для обсуждения будущего аграрного образования и кадровой политики АПК. Мероприятие объединило представителей Министерства сельского хозяйства РФ, ведущие агрохолдинги, образовательные учреждения, а также HR-партнеров отрасли, включая компанию HeadHunter. 4 и 5 июля директор по развитию ГК ВИК Любовь Бочарова представила системные решения компании в области кадрового обеспечения отрасли. В условиях текущих вызовов и необходимости импортозамещения ГК ВИК разработала уникальную многоуровневую программу подготовки специалистов, охватывающую все этапы профессионального становления - от школьной профориентации до практической подготовки на производстве. Любовь Бочарова поделилась успешным опытом ГК ВИК, подробно рассказав о ключевых инициативах компании: Во второй день эксперт выступила на стратегической сессии, посвященной современным вызовам аграрного образования. В своем докладе «Профильная подготовка для ветеринарной биофармацевтики:

Всероссийский день поля – 2025 стал ключевой площадкой для обсуждения будущего аграрного образования и кадровой политики АПК. Мероприятие объединило представителей Министерства сельского хозяйства РФ, ведущие агрохолдинги, образовательные учреждения, а также HR-партнеров отрасли, включая компанию HeadHunter.

-2

4 и 5 июля директор по развитию ГК ВИК Любовь Бочарова представила системные решения компании в области кадрового обеспечения отрасли. В условиях текущих вызовов и необходимости импортозамещения ГК ВИК разработала уникальную многоуровневую программу подготовки специалистов, охватывающую все этапы профессионального становления - от школьной профориентации до практической подготовки на производстве.

-3

Любовь Бочарова поделилась успешным опытом ГК ВИК, подробно рассказав о ключевых инициативах компании:

  • проект «Поколения ВИК», посвященный сближению и сотворчеству поколений семей сотрудников и партнеров ГК ВИК, приуроченный к 35-летнему юбилею компании;
  • центры компетенций в АПК на базе сельскохозяйственных вузов;
  • открытие новых агроклассов в партнёрстве с аграрными вузами и ведущими агрохолдингами;
  • социально-патриотический проект ГК ВИК, приуроченный к 80-летию Победы «Связь времен и преемственность поколений»;
  • участие компании в проекте «Я в Агро»;
  • программа стажировки для студентов «Кадровый резерв».
-4

Во второй день эксперт выступила на стратегической сессии, посвященной современным вызовам аграрного образования. В своем докладе «Профильная подготовка для ветеринарной биофармацевтики: что нужно производителю» она обозначила, что ГК ВИК системно решает кадровый дефицит, обеспечивая плавный переход от обучения к профессиональной деятельности. Компания активно участвует в оптимизации образовательных процессов под запросы рынка и формирует среду для подготовки необходимых специалистов со школы.

«В условиях санкций важно растить своих профессионалов с необходимыми актуальными знаниями, навыками и квалификацией — от этого зависит продовольственная безопасность России. Наша задача — не только закрывать текущие кадровые потребности, но и формировать новое поколение специалистов, способных работать с современными технологиями и обеспечивать конкурентоспособность российского АПК», — отметила Любовь Бочарова.

Фотографии: пресс-служба Минсельхоза России

Телеграм-канал ГК ВИК — больше новостей и решений для отрасли АПК