Найти в Дзене
Карьерный вопрос

Две составляющие поиска работы.

В поиске работы есть две составляющие. Одна не менее важна, чем другая: 1. Первая- техническая часть. Всё, что связано с механикой поиска: · Как составить качественное резюме; · Где искать работу; · Как пройти собеседование и легко отвечать на любые вопросы. Эта часть понятна, но иногда недооценена. На конкурентном рынке важно выделиться уже на этапе подачи резюме, чтобы вас пригласили для личного общения. Важно понимать технологию отбора кандидатов, как работодатель может трактовать те или иные ваши ответы. Важно уметь презентовать свой опыт и четко отвечать на вопросы. 2. Вторая (но на самом деле она должна быть первой) - назовем её идеологическая (софтовая) часть. Это о том, как важно себя хорошо понимать перед тем, как выходить на рынок труда. · Знать, какую именно работу вы хотите найти; · Какие составляющие будут иметь для вас решающую роль; · Каковы ваши сильные стороны; · Кто вы как профессионал, что вы можете и хотите предложить компании. Вторая часть – про уверенность в себе

В поиске работы есть две составляющие. Одна не менее важна, чем другая:

1. Первая- техническая часть. Всё, что связано с механикой поиска:

· Как составить качественное резюме;

· Где искать работу;

· Как пройти собеседование и легко отвечать на любые вопросы.

Эта часть понятна, но иногда недооценена. На конкурентном рынке важно выделиться уже на этапе подачи резюме, чтобы вас пригласили для личного общения. Важно понимать технологию отбора кандидатов, как работодатель может трактовать те или иные ваши ответы. Важно уметь презентовать свой опыт и четко отвечать на вопросы.

2. Вторая (но на самом деле она должна быть первой) - назовем её идеологическая (софтовая) часть. Это о том, как важно себя хорошо понимать перед тем, как выходить на рынок труда.

· Знать, какую именно работу вы хотите найти;

· Какие составляющие будут иметь для вас решающую роль;

· Каковы ваши сильные стороны;

· Кто вы как профессионал, что вы можете и хотите предложить компании.

Вторая часть – про уверенность в себе и понимание своих приоритетов.

Когда она не понятна, люди часто выглядят на интервью неуверенно, потерянно, плывут по течению, не попадают в интересные компании или принимают предложения необдуманно.

Бывает и так, что человек обращается с запросом на подготовку резюме, но оказывается, что ему в целом не понятно, что он хочет найти, чем гордится и что может предложить работодателям. И тогда начинать нужно именно с этой части.

Поэтому при поиске работы очень важны обе составляющие. Поняв себя и свои приоритеты, подготовившись к технической стороне поиска работы, вы не просто находите работу, а находите именно ту, на которую действительно будете идти с удовольствием)

Если вы хотели бы записаться на консультацию по подготовке резюме,
репетиции собеседования или иным вопросам, связанным с поиском работы и
развитием карьеры – напишите мне на мэйл chislova.career@yandex.ru или в телеграм @Ekaterina_Chislova, согласуем безоплатную 20минутную онлайн встречу-знакомство и обсудим ваш запрос.

Также запустила телеграм-канал Если вам удобнее читать меня там - буду рада видеть вас среди подписчиков)

Пост "Упражнение "Идеальное место работы"
Пост "
Где искать работу?"
Пост "
Воронка поиска работы"
Пост "
Как писать сопроводительное письмо к резюме"
Пост "
Что значит "продающее резюме"?
Пост "
Это важно сделать перед тем, как приступать к поиску работы"