МИНТРУД ПЛАНИРУЕТ ДОПОЛНИТЬ ФОРМЫ ИНФОРМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА

МИНТРУД ПЛАНИРУЕТ ДОПОЛНИТЬ ФОРМЫ ИНФОРМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА

🔴🟠🔴🟠🔴🟠🟠

Доработан проект Приказа Минтруда России и опубликован для повторного обсуждения "О внесении изменения в формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 773н"

🔴ID проекта 02/08/05-25/00156696 https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=156696

🟠Обзор изменений

🟠СТАЛО

6. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с частью второй статьи 216.2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивает проактивное информирование работника об имеющихся у работодателя сведениях о проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте и/или прохождении обучения по охране труда посредством единого личного кабинета на едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (ЕЛК ЕПГУ).

🟠БЫЛО

6. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с частью второй статьи 216.2 Трудового кодекса Российской Федерации информирует работников о проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте и/или прохождении обучения по охране труда посредством единого личного кабинета на едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (ЕЛК ЕПГУ).

___

🗣️Комментарий от Владислава Дорогань:

Великий и могучий русский язык - то, что по-существу могу сказать об изменении версий, однако, надо заметить, что стали появляться новые слова для охраны труда в РФ - "ПРОАКТИВНЫЕ", что не может не радовать. Ждём утверждение итерации изменений

Ставьте "🟠" в комментариях, если нужен обзор приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 773н

_______________________________

📱Подписывайтесь на канал Дорогань&Дорогань|Охрана труда

💙Проголосовать за Нас для Вас