В Челябинской области 89 организаций заявили о возможном увольнении сотрудников до конца текущего года. В общей сложности работы может лишиться тысяча человек, сообщили в главном управлении по труду и занятости населения региона в ответ на запрос «Правды УрФО».
Кроме того, по данным ведомства на 30 июня 2025 года, в режиме неполного рабочего времени по инициативе 14 организаций трудятся 600 жителей Южного Урала.
В главном управлении отмечают, что на начало года ситуация была еще хуже. Так, о планах по возможному увольнению в течение полугода структуру уведомляли 126 организаций, сократить собирались тоже тысячу человек. В режиме неполного рабочего времени трудились 800 сотрудников девяти организаций.
Напомним, в конце июня стало известно о переводе административного персонала АО «ЧЭМК» на 4-дневную рабочую неделю. В пресс-службе предприятия данные меры объяснили «значительной волатильностью курса валют, сложившимися неблагоприятными условиями на рынках ферросплавной продукции и значительным падением потребительского спроса». Вскоре после этого в неофициальных источниках появилась информация о переводе фактически по тем же причинам на сокращенную рабочую неделю сотрудников ООО ПК «ЧТЗ».