В Красноярске в День семьи любви и верности объявили призёров регионального этапа Всероссийского конкурса «Семья года — 2025». В нем участвовали 200 семей из 51 муниципалитета. Наградили 8 семей: из Железногорска, Минусинска, Зеленогорска, Лесосибирска, Балахтинского района и две из Норильска.
Всего было шесть номинаций. Участники должны были подготовить конкурсную работу в качестве видеоролика о семейных достижениях, ценностях и традициях.
Призерами в номинации «Многодетная семья» стала семья Мочаловых с тремя детьми. Отец Николай начал работать электромонтёром, сейчас он — замруководителя в одном из подразделений «Норникеля». Его жена Марина, работает в компании экономистом. Они увлекаются музыкой и спортом, занимаются волонтерством и принимают участие в экологических акциях. В прошлом году семье Мочаловых присвоено звание «Династии года» в компании, а в этом году Марина и Николай представляли «Норникель» в Москве на форуме «Трудовые династии как актив бизнеса».
«Участие в таких конкурсах объединяет, потому что все приходится делать вместе, друг друга поддерживать. А источник вдохновения — это и есть семья: моя супруга, наши дети, видеть, как они радуются очередной победе. Появляется желание участвовать дальше и больше. Для нас очень важно, что награду „Семья года“ мы получаем в юбилей, в год 90-летия „Норникеля“. В этой компании работаем мы, работали наши родители, дедушки и бабушки и даже мой прадед трудился на комбинате. Испытываю чувство гордости, что мы являемся продолжателями своих династий», — сказал Николай.
Семья Кушнаревых-Чернецких победила в номинации «Семья — хранители традиций» и будет представлять Красноярский край на федеральном этапе конкурса. Денис продолжил путь отца и свою профессиональную деятельность начал на старейшем предприятии Норильска — руднике «Заполярный», а сегодня работает в должности начальника управления правового сопровождения трудовых отношений и контрольно-надзорной деятельности правового департамента Заполярного филиала «Норникеля». Анна построила карьеру от оператора ЭВМ до директора по персоналу Заполярного филиала.
«Наша рабочая династия на Норильском комбинате началась более 80 лет назад. Были и горестные периоды в нашей семье, и радостные. Мы продолжаем этот путь, который когда-то начали наши бабушки и дедушки. До сих пор живем в Норильске и уезжать не собираемся. Любим свой город. Нужно показывать собственным примером, что преемственность поколений и традиции — это очень важно», — рассказывает Анна.
В «Норникеле» рассказали, поддержка многодетных семей, династий работников — одна из важных задач компании. Всего на конкурс подали заявки 23 семьи из числа сотрудников компании.