Сначала уволили стажёра. Потом — младшего аналитика. В мае сократили внештатных копирайтеров.
А вы всё ещё вручную пишете шаблонные письма и правите таблицы? Вы уже не просто наблюдатель. Вы — следующая цель.
Это не фантастика. Это утро в офисе
— "Раньше я готовила отчёты три часа. Теперь бот делает за десять минут. Я просто читаю и подтверждаю" — рассказывает Виктория, маркетолог в крупной сети.
— "Презентации? Я пишу пару фраз, и ИИ сам собирает слайды" — делится Никита, координатор проектов.
— "Письма, которые я мылом рассылал весь день, теперь генерируются ботом — я только нажимаю “отправить".
Сотрудники сначала чувствуют облегчение. Потом — тревогу.
Потому что через несколько недель кто-то из коллег получает уведомление об "оптимизации расходов".
Лето 2025 уже вошло в историю как сезон, когда рутинные задачи массово ушли от людей к программам. А люди остались — без привычной работы, но с ощущением, что им никто не объяснил, как жить по-новому.
Теперь вы работаете с ботом. Даже если не знали
Вы приходите на работу. Проверяете почту. Там — письмо от "Виртуального помощника":
"Доклад по прошлому совещанию готов. Файлы приложены. Отчёт по клиенту собран. Заметки сохранены".
Вы ещё не открыли ноутбук, а большая часть задач — уже сделана.
И сделана не вами.
Программы обрабатывают десятки писем, ведут учёт задач, пишут технические документы.
Впервые в истории офисный планктон — не человек, а алгоритм. Он работает в десяти местах сразу и не просит отпуска.
И у него нет ни личных дел, ни плохого настроения.
Кого заменят, а кого нет?
Некоторые думают: "Это не про меня. Я — незаменим".
Но реальность куда жёстче.
Если вы:
- много копируете, вставляете, форматируете —
- работаете с шаблонными письмами —
- создаёте одинаковые таблицы, графики —
- сводите данные без глубокого анализа —
— то вас уже заменили. Или заменят завтра.
Останутся те, кто умеет:
- видеть суть в сложных задачах,
- давать нестандартные решения,
- управлять ситуацией, а не просто следовать алгоритмам,
- вести переговоры, предугадывать эмоции,
- и — самое важное — правильно использовать ИИ как инструмент, а не бояться его.
ИИ не может почувствовать атмосферу на встрече. Он не угадает реакцию клиента на спорный слайд. Он не предскажет, когда "что-то пошло не так".
Вот почему пока ещё нужен человек.
Истории с передовой: кто остался и как
- Вера, контент-менеджер:
"Раньше я писала статьи вручную. Теперь — диктую ТЗ ИИ и получаю черновик. Освободилось время на аналитику и развитие новых форматов". - Игорь, HR-специалист:
"ИИ обзванивает кандидатов. Я анализирую отклики, провожу интервью и фокусируюсь на ключевых позициях. Работы стало не меньше — но теперь она важнее". - Сергей, бухгалтер:
"Базовую рутину забрали боты. Я стал разбирать исключения, нестандартные случаи. Коллег уволили. А я — остался".
Те, кто не просто "делали работу", а думали, как улучшить процесс, стали незаменимыми. Остальных — заменили.
Без злобы. Без эмоций. Просто как строку в бюджете.
Что делать, если вы чувствуете дыхание ИИ за спиной?
- Не сопротивляйтесь — изучайте.
ИИ — не враг. Он инструмент. Учитесь работать с ним так же, как когда-то учили Excel или PowerPoint. - Оценивайте себя честно.
Что в вашей работе может делать бот? А что пока не может? Усиливайте то, что требует человеческого участия. - Осваивайте новые роли.
Переходите от исполнителя к стратегу. Меняйтесь вместе с задачами. - Станьте незаменимыми там, где нужен человек.
Контекст, чувства, атмосфера, слова — пока что это под силу только вам.
Развязка: правила изменились. Готовы ли вы?
ИИ больше не где-то в будущем. Он уже у вас на рабочем столе. Он уже отвечает за часть ваших задач.
И пока вы думаете, как "не потерять работу", умные коллеги уже думают, как удвоить эффективность с помощью ИИ.
Переход очевиден:
- Раньше: 8 часов работы — и 6 из них были рутиной.
- Теперь: 2 часа — всё остальное делает ИИ.
- Завтра: ИИ делает всё. Вы — только направляете.
Роль человека меняется. Но не исчезает.
Вы должны просто сделать шаг вперёд. Или остаться в прошлом.