Глава донского региона Юрий Слюсарь назвал удачной работу по привлечению кадров, которую проводит Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик». И предложил тиражировать эту практику на другие предприятия Ростовской области.
25 июня прошло заседание регионального правительства, на котором обсуждались вопросы, связанные с развитием системы среднего профессионального образования в Ростовской области до 2030 года. Прогнозируется, что к этому времени численность студентов донских колледжей увеличится на 14%. К примеру, на предстоящий учебный год Ростовская область формирует региональный заказ на подготовку 23 тысяч абитуриентов по 160 востребованным рабочим специальностям.
Сейчас успешно работает федеральный проект «Профессионалитет» и региональный пилотный проект по подготовке кадров, в котором участвуют 30 крупных градообразующих предприятий Дона. Одно из них – Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик», который за пять месяцев нынешнего года привлек на оплаченную стажировку 66 студентов. Еще 90 человек были приняты на бесплатную ознакомительную практику. В результате более 60 студентов захотели продолжить трудовую деятельность на заводе.
«Следует с каждым предприятием точечно отрабатывать потребности в кадрах, особенно в условиях дефицита квалифицированных специалистов. Сильная образовательная система дает основание предпринимателям, которые планируют прийти в регион, рассчитывать на образовательных партнёров. Это надо использовать как дополнительное преимущество инвестиционной привлекательности нашего региона», — отметил Юрий Слюсарь.
Фото donland.ru