Многие приходят в РЖД, думая, что стабильность и льготы — это гарантия нормальной жизни. Но каждый месяц десятки сотрудников увольняются. Почему? Ночные, суточные, «через два на третий» — на словах звучит привычно. На деле: просыпаешься в 3 утра, идёшь домой в 11 вечера. Вечная смена биоритма — и ты уже не понимаешь, где выходные, где будни. 🛠 Последствия: хронический недосып, проблемы с давлением и психикой. Работать тяжело, а отдыхать не умеешь. Праздники, дни рождения, Новый год — всё мимо. Если ты путеец, движенец или в бригаде — будешь там, где скажут, когда скажут. Никого не волнует, что у ребёнка утренник. Ошибка из-за нехватки времени? Всё, ты крайний. Даже если график нереальный, оборудование разваливается, а условия — как в 70-х.
Начальство — вечно «по бумагам», но за твой косяк ты отвечаешь полностью. А премия? Премия — это миф. Неважно, как работаешь. Главное — чтобы не было ЧП и чтобы всё сошлось в отчёте. Кто ты, какие проблемы — неважно.
Хочешь сказать — некуда. В от