Найти в Дзене

Почему уходят с РЖД: 7 причин, о которых не говорят на собеседовании

Оглавление
Многие приходят в РЖД, думая, что стабильность и льготы — это гарантия нормальной жизни. Но каждый месяц десятки сотрудников увольняются. Почему?

🔸 1. Смены, которые убивают ритм жизни

Ночные, суточные, «через два на третий» — на словах звучит привычно. На деле: просыпаешься в 3 утра, идёшь домой в 11 вечера. Вечная смена биоритма — и ты уже не понимаешь, где выходные, где будни.

🛠 Последствия: хронический недосып, проблемы с давлением и психикой. Работать тяжело, а отдыхать не умеешь.

🔸 2. Отсутствие личного времени

Праздники, дни рождения, Новый год — всё мимо. Если ты путеец, движенец или в бригаде — будешь там, где скажут, когда скажут. Никого не волнует, что у ребёнка утренник.

🔸 3. "Нагибают" сверху, снизу и сбоку

Ошибка из-за нехватки времени? Всё, ты крайний. Даже если график нереальный, оборудование разваливается, а условия — как в 70-х.

Начальство — вечно «по бумагам», но за твой косяк ты отвечаешь полностью. А премия? Премия — это миф.

🔸 4. Ты не человек — ты табельный номер

Неважно, как работаешь. Главное — чтобы не было ЧП и чтобы всё сошлось в отчёте. Кто ты, какие проблемы — неважно.

Хочешь сказать — некуда. В отделе кадров только спросят: «А заявление на увольнение с какого числа писать будем?»

🔸 5. СИЗ — за свой счёт, здоровье — за свой страх

Одежда рвётся, обувь протекает, фонари — китайское барахло. Всё купить можешь сам — лишь бы работать. А вот заболел?

Добро пожаловать в круг ада под названием "профпатология". Тебе докажут, что ты виноват сам.

🔸 6. Льготы — это красиво звучит

Проезд, отпуск, путёвки — да, всё есть. Но всё надо выбивать. Сначала пиши 100 заявлений, потом сдай 200 справок. А в итоге всё уже занято. Или недоступно. Или отменили.

🔸 7. Перегораешь. Просто. Молча.

Не сразу. Сначала терпишь, потом начинаешь просто «отбывать» смену. Потом идёшь по инерции. А потом в какой-то день просто не приходишь. И никто не перезвонит.

❗️Итог:

Работа в РЖД — это не для слабых. Но даже «сильные» устают, если нет обратной связи и уважения.

Стабильность? Да. Но по какой цене?

Работал(а) в РЖД? Напиши, что стало последней каплей для тебя. А может, ты всё ещё работаешь — расскажи, почему остался. Все мнения важны.