Найти в Дзене

Отпуск 2025: что изменилось и как избежать штрафов

С 2025 года отпуск — не просто отдых, а зона повышенного риска для бухгалтера. Почему? Сразу несколько изменений в законах и расчётах могут обернуться штрафами, конфликтами и судами. В этой статье разбираемся: С 1 сентября 2025 года вступают в силу сразу несколько нововведений, влияющих на оформление отпусков и выплаты: Даже одна ошибка — например, неверная дата или устаревшая форма — может обернуться штрафом. Нарушения в расчётах и документах по отпуску теперь могут повлечь: Чтобы не допустить нарушений, нужен чёткий, актуальный и юридически проверенный инструмент. Именно такую поддержку даёт КонсультантПлюс — в папке «Отпуск 2025». ✅ Готовые решения по всем типичным и нестандартным отпускным ситуациям; ✅ Новые формы и шаблоны с примерами и комментариями; ✅ Путеводители по ежегодным, учебным, «совмещённым» отпускам; ✅ Судебная практика и позиции по спорным вопросам; ✅ Онлайн-калькуляторы для расчёта дней и сумм отпускных. Папка «Отпуск 2025» доступна в системе КонсультантПлюс. Она сод
Оглавление

С 2025 года отпуск — не просто отдых, а зона повышенного риска для бухгалтера. Почему? Сразу несколько изменений в законах и расчётах могут обернуться штрафами, конфликтами и судами.

В этой статье разбираемся:

  • Какие новые правила действуют с осени 2025 года;
  • Какие ошибки могут привести к штрафам и искам;
  • Как обезопасить себя и компанию;
  • И где найти готовые решения для работы по новым правилам.

📌 В чём суть изменений?

С 1 сентября 2025 года вступают в силу сразу несколько нововведений, влияющих на оформление отпусков и выплаты:

  • Новый порядок расчёта среднего заработка (Постановление № 540 от 24.04.2025);
  • Прогрессивная шкала НДФЛ;
  • Обновлённые формы и алгоритмы расчёта отпускных;
  • Новые требования к отчётности 6-НДФЛ, оформлению отпусков и другим кадровым процедурам.

Даже одна ошибка — например, неверная дата или устаревшая форма — может обернуться штрафом.

⚠️ Какие риски грозят компаниям?

Нарушения в расчётах и документах по отпуску теперь могут повлечь:

  • Штраф до 50 000 ₽ по ст. 5.27 КоАП РФ;
  • Дисквалификацию ответственного сотрудника;
  • Судебные иски от работников — особенно при увольнении, совмещении, компенсациях;
  • Претензии налоговой или трудовой инспекции по НДФЛ и 6-НДФЛ.

🧩 Как избежать ошибок?

Чтобы не допустить нарушений, нужен чёткий, актуальный и юридически проверенный инструмент. Именно такую поддержку даёт КонсультантПлюсв папке «Отпуск 2025».

Что даёт подборка «Отпуск 2025»?

Готовые решения по всем типичным и нестандартным отпускным ситуациям;

Новые формы и шаблоны с примерами и комментариями;

Путеводители по ежегодным, учебным, «совмещённым» отпускам;

Судебная практика и позиции по спорным вопросам;

Онлайн-калькуляторы для расчёта дней и сумм отпускных.

📝 Что стоит сделать уже сейчас?

  • Проверить, обновлены ли формы и инструкции по отпуску;
  • Пересчитать отпускные по новой методике — даже если отпуск запланирован позже;
  • Настроить учёт и контроль по новым требованиям 6-НДФЛ;
  • Подключить КонсультантПлюс и работать уверенно.

🔍 Где найти подборку?

Папка «Отпуск 2025» доступна в системе КонсультантПлюс.

Она содержит все необходимые инструменты, чтобы избежать ошибок при расчётах и оформлении, сэкономить время и избежать споров.

КомпасЛидера — официальный партнёр КонсультантПлюс.

Мы помогаем компаниям:

  • подключиться к системе,
  • быстро найти нужные материалы,
  • обучить команду работе с актуальной правовой базой.

Работайте по закону — с поддержкой экспертов и актуальной базой КонсультантПлюс.