Лучший способ научить подростка строить карьеру — показать личный пример 😄
Люди не рождаются со встроенными карьерными навыками, они приобретают их в процессе поиска лучших условий для применения своих интересов и способностей. Исследования показывают, что подростки следуют карьерному примеру родителя и часто реализуют такую же модель, которую они наблюдали у взрослых в своей семье.
Посмотрите на свою карьеру: вы бы привели ее в пример своему ребенку?
➡️ Самый лучший способ научить подростка управлять своей карьерой — показать ему пример. А значит, заняться своей карьерой стоит не только для собственного благополучия, но и для передачи ребенку правильной модели. Угадать, какая карьера подойдет ребенку в будущем мы не можем, а вот научить его искать свою собственную форму, стремиться к удовлетворенности и реализованности в работе на собственном примере — наша задача.
Задача выглядит непростой особенно в условиях бесконечных перемен жизненных и рыночных обстоятельств вокруг. На изменения ситуации мы порой не можем повлиять, однако мы вольны выбирать как действовать в сложившихся условиях. Планирование изменений и адаптацию карьеры с учетом собственных планов и окружающей действительности мы и называем карьерной Пересборкой. Это навык, с которым никто не рождается, но все мы способны его освоить.
➡️ Программа карьерной Пересборки для взрослых родилась из повторяющегося запроса наших клиентов: как увидеть себя с «профессиональной» стороны, как выбрать направление и форму карьеры, как наконец почувствовать удовлетворение, а может и счастье от своей работы, и что конкретно делать прямо сейчас и завтра, когда все стало понятно?
В Пересборке есть ответы на эти вопросы.
Прелесть программы в ее логике и структуре, которая дает возможность двигаться постепенно, создавая собственные смыслы и решения в важных для каждого точках.
В течение месяца мы двигаемся по задачам аудита и пересмотра карьерных решений: от анализа себя, ситуации, ресурсов и обстоятельств к рынку и планированию не только работы и учебы, но и финансовых обстоятельств, жизненных целей и возрастных изменений.
Пересборку можно считать хорошей карьерной программой еще и потому, что у каждого получается свой собственный результат. Значит она работает как инфраструктура, а не тащит всех по одинаковому сценарию к одинаковым «верным» решениям.
Пересборку уже прошли люди с опытом и карьерными достижениями, а также молодые люди, которые запутались в начале пути и решили сразу пересобраться в выгодном формате. Удивительно, как работа над собственным сценарием по одной структуре дает совершенно разные результаты: кто-то ушел в предпринимательство, кто-то сменил работодателя, а кто-то оказался перед необходимостью пройти новой полноценное обучение.
Приглашаем и вас этим летом пересобрать карьеру вместе! ⚪️Стартуем в июле, уже сейчас вы можете изучить программу, понять, подходит ли Пересборка под ваш запрос и оставить заявку на сайте: https://profme.ru/peresborka
Пусть карьера приносит счастье и служит хорошим примером для детей!
