Бывший главный специалист-эксперт налоговой инспекции решил сменить кресло чиновника на пост гендиректора ООО — и, казалось бы, всё по правилам. Вот только про один нюанс забыл: надо было уведомить прежнее место работы о новом трудовом договоре. И не когда-нибудь, а строго в течение 10 дней. В итоге — классика жанра: прокуратура выявила нарушение, возбудила дело по ст. 19.29 КоАП РФ, а «забывчивого» директора оштрафовали и тут же уволили. Трудовой договор расторгнут, полномочия прекращены. Вся эта история — наглядный урок для всех, кто думает, что формальности можно обойти стороной. Комментарий редакции: Очередная история о том, как бывшие чиновники уверены: закон — это для простых смертных, а им всё можно. Не уведомил — не беда, главное, что кресло занято. Но прокуратура не дремлет: штраф, увольнение, и — до свидания, карьера! Сколько ещё таких «забывчивых» у нас пересаживаются из кабинета в кабинет? Может, пора уже не только штрафовать, но и публично вывешивать списки на доску позор
Бывший налоговик — новый директор: как забывчивость довела до штрафа
25 июня 202525 июн 2025
~1 мин