Найти в Дзене

Должники по алиментам теперь в открытом реестре: что это значит для бизнеса

С 25 мая 2025 года вступил в силу новый закон № 114-ФЗ, который обязывает работодателей проверять своих сотрудников на наличие задолженности по алиментам в открытом реестре, доступном на сайте ФССП. Разберемся, что это означает для бизнеса и как оно скажется на неплательщиках. Что за реестр? Ответственность должников Если плательщик алиментов продолжает уклоняться от обязательств, его ждут следующие меры: Новые обязанности работодателей Что на самом деле изменилось? По сути, изменения сводятся к тому, что теперь бухгалтерия компании должна брать на себя часть работы, которая раньше лежала на ФССП. Работодатели теперь не только обязаны проверять сотрудников по реестру, но и сразу удерживать алименты с их зарплаты до получения документов из ФССП. Для должников, с другой стороны, изменений немного: штрафы, обязательные работы и уголовная ответственность за неуплату алиментов были и раньше. Новая нагрузка теперь ложится на бухгалтеров, которые должны следить за актуальностью реестра и кон

С 25 мая 2025 года вступил в силу новый закон № 114-ФЗ, который обязывает работодателей проверять своих сотрудников на наличие задолженности по алиментам в открытом реестре, доступном на сайте ФССП. Разберемся, что это означает для бизнеса и как оно скажется на неплательщиках.

Что за реестр?

  • Сервис представлен только на официальном интернет-сайте ФССП России по адресу «Реестр должников по алиментным обязательствам».
  • Кого внесут:
  • Должников, объявленных в розыск;
  • Лиц, привлечённых к административной или уголовной ответственности по статьям 5.35.1 КоАП и 157 УК РФ.
  • Что в реестре: ФИО, размер долга, статус исполнительного производства.

Ответственность должников

Если плательщик алиментов продолжает уклоняться от обязательств, его ждут следующие меры:

  • Административное наказание: штраф до 20 000 рублей, обязательные работы или арест на срок от 10 до 15 суток (ст. 5.35.1 КоАП).
  • Уголовная ответственность: если задолженность не погашена, должник может быть привлечён к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ, что влечёт лишение свободы на срок до одного года.

Новые обязанности работодателей

  • Проверка сотрудников в реестре. Работодатели обязаны проверять всех сотрудников, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам (ГПД), на наличие долгов по алиментам.
  • Удержание долгов с зарплаты без исполнительного листа. Важно, что теперь работодатели обязаны удерживать алименты с зарплаты работников, даже если нет исполнительного листа. Это ключевая часть нововведения, которая имеет реальное влияние на бизнес.

Что на самом деле изменилось?

По сути, изменения сводятся к тому, что теперь бухгалтерия компании должна брать на себя часть работы, которая раньше лежала на ФССП. Работодатели теперь не только обязаны проверять сотрудников по реестру, но и сразу удерживать алименты с их зарплаты до получения документов из ФССП. Для должников, с другой стороны, изменений немного: штрафы, обязательные работы и уголовная ответственность за неуплату алиментов были и раньше. Новая нагрузка теперь ложится на бухгалтеров, которые должны следить за актуальностью реестра и контролировать удержания.