На встрече губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко с депутатами Законодательного собрания во вторник, 24 июня, особое внимание уделили проблеме кадрового дефицита.
С докладом выступила председатель комитета по труду и занятости населения Юлия Косарева. Она обозначила, что кадровая нехватка особенно остра в медицине и образовании: в области требуется около 800 врачей и более 1100 педагогов.
Для решения проблемы 47 регион реализует программу мобильности трудовых ресурсов. Она позволяет привлекать работников из других субъектов РФ, предлагая им единовременные выплаты в размере 300 тысяч рублей, из которых 225 тысяч — государственная поддержка. Уже два предприятия активно участвуют в этом механизме.
Дополнительно в 2026 году любые работодатели — не только госсектор и АПК — смогут заключать договоры о целевом обучении, если найдут отраслевого заказчика. Это должно способствовать формированию устойчивого кадрового резерва и подготовке специалистов по конкретным запросам предприятий.
Также на встрече обсудили успехи программы "Производительность труда". Юлия Косарева отметила, что предприятия, выявляя проблемы в организации процессов, оптимизируют ресурсы и снижают трудоемкость. В 47 регионе уже вовлечены 120 компаний, и работа по повышению эффективности продолжится до 2030 года.