Сейм Польши утвердил пилотный проект перехода на четырёхдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты. С 30 июня сотрудники смогут выбирать более короткий рабочий график. Также два предприятия в Ярославле внедряют временные меры по сокращению рабочего времени.
Сейм Польши официально одобрил пилотный проект, инициированный министерством семьи, труда и социальной политики страны. Согласно плану, предусматривается переход на четырёхдневную рабочую неделю с сохранением уровня заработной платы. Об этом сообщает издание Eversheds Sutherland.
С 30 июня сотрудники смогут выбирать между шестичасовым рабочим днём, тремя днями отдыха в неделю или увеличенным количеством дней отпуска. Ожидается, что закон будет полностью принят к ноябрю 2027 года. Для поддержки компаний-участниц инициатива предусматривает государственное финансирование в размере 10 миллионов злотых, что составляет примерно 212 миллионов рублей. Основная задача программы — проанализировать воздействие сокращённого рабочего графика на производительность труда и общее благополучие сотрудников.
Ранее стало известно, что с 1 июля два предприятия в Ярославле — заводы «Автодизель» (ЯМЗ) и ЯЗДА — также переходят на четырёхдневную рабочую неделю. Это временная мера нацелена на сохранение рабочих мест и равномерное распределение производственной нагрузки в условиях текущих экономических условий.
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/polsha-perehodit-na-chetyrjohdnevnuju-rabochuju-nedelju-jeksperiment-do-2027-goda_1296332