Сын (дочь) хочет работать – отпустить страшно, запрещать жалко. Как найти баланс между заботой и доверием? Хочу, чтобы всё было идеально!
Помню, как мы с другом в юности мечтали о своей первой работе. Эта работа на лето для подростков казалась чем-то удивительным — сам зарабатываешь, сам распоряжаешься своим временем и деньгами. Первая зарплата — 70 рублей в час, и чувство настоящей взрослости. Для многих семей именно вопрос, как найти работу подростку, становится первым шагом к новому этапу взросления.
Сегодня, когда я беседую с родителями о трудоустройстве их детей уже как психолог, очень часто слышу тревожные вопросы: "Где найти надежную работу на лето для подростка? Как проверить, что с ребёнком всё будет хорошо? Не рано ли вообще подростку работать?"
Этот разговор действительно важен, и мы разберём, как помочь подростку безопасно устроиться на работу в каникулы, сохранив душевное спокойствие всей семьи.
Когда желание ребенка работать вызывает панику
— Мам, я нашёл, где можно устроиться подростку на работу этим летом! — радостно делится Максим. — Я буду официантом в кафе, там и платят неплохо. Ребята со школы уже работают.
Татьяна замерла с половником в руке. Сын, который еще вчера просил помочь с математикой, сегодня говорит о своей работе?
— Но тебе же только 16, — растерянно произнесла она. — И ты хотел подтянуть физику...
— Я все успею, — отмахнулся Максим. — Работать буду четыре дня в неделю по шесть часов. Петров из параллельного класса уже месяц там работает, говорит, нормально. А мне нужно на новый телефон накопить.
В голове Татьяны пронеслось: "Сколько разговоров было на тему: а справится ли он с нагрузкой? А что делать, если попадётся плохой работодатель? Можно ли вообще доверять его самостоятельности (куда смотрят родители этого Петрова)?".
Знакомая ситуация? Давайте выдохнем и разберёмся: как родителю понять, грамотная ли работа, которую выбирает подросток на лето. Что это не наказание, а возможность попробовать себя во взрослой жизни с вашей поддержкой.
Почему подработка для подростка — это хорошо (правда!)
Современные исследования подтверждают: опыт работы для подростков с 14 - 16 лет значительно повышает будущую финансовую грамотность и уверенность в своих силах. Многие взрослые, проходившие это в подростковом возрасте, отмечают: первая зарплата сделала их более ответственными, самостоятельными, дала возможность понять цену заработанным деньгам, дала первый серьезный опыт, а затем преимущество во взрослой жизни:
- Финансовая грамотность: 75% взрослых, которые работали в подростковом возрасте, демонстрируют более высокий уровень финансовой дисциплины.
- Профессиональная уверенность. Раннее знакомство с рабочей средой на 40% снижает тревожность при трудоустройстве после учебы.
- Развитие soft skills. Подростки с опытом работы показывают лучшие результаты в решении конфликтов, тайм-менеджменте и командной работе.
Где могут работать подростки разных возрастов
Многие родители ищут ответы: как организовать подработку для подростков 14 лет и какие ограничения существуют по закону?
Для 14-летних доступны позиции помощников и волонтёров — любая лёгкая работа. По согласованию с родителями или через органы опеки. Для старших подростков возможностей больше. Начнем с главного — законных требований. Чтобы вы как родитель чувствовали себя спокойно, важно знать рамки закона:
Для подростков 14-15 лет:
- Разрешенное время работы: не более 4 часов в день
- Обязательные условия: письменное согласие одного из родителей и органа опеки
- Запрещенные виды работ: тяжелый физический труд, вредные условия, работа в ночное время
Возможные варианты работы:
* Помощник вожатого в детских лагерях
* Участник экологических проектов (сортировка, озеленение)
* Помощник библиотекаря
* Курьер легких посылок в пределах района
* Промоутер (раздача листовок, но в относительно комфортных условиях)
История из практики:
Катя, 14 лет, нашла работу в городском эко-проекте по сортировке вторсырья. Работала по 3 часа три раза в неделю, заработала на желанные наушники и, по словам мамы, "перевернула весь дом, заставив нас сортировать мусор и экономить воду".
Работа для подростков 16 лет увеличивает набор вариантов для кафе, магазинов, стажировок и даже позиций в digital-сфере.
Подросткам в 16-17 лет:
- Разрешенное время работы: до 7 часов в день
- Обязательные условия: трудовой договор с согласия родителей
- Возможные варианты работы:
* Официант/помощник бариста в кафе
* Продавец-консультант в магазинах
* Администратор в спортивных центрах
* Помощник в творческих студиях и школах
* Стажер в IT-компании (базовые задачи)
* Оператор call-центра (обработка простых запросов)
* Курьер с велосипедом/самокатом
- Всегда уточняйте график, обязанности и юридические нюансы — важно, чтобы подросток был официально устроен и понимал свои права.
- Если вы не знаете, как найти работу подростку, рассмотрите специальные сайты с вакансиями для несовершеннолетних, обратитесь в местные Молодёжные центры, спросите у знакомых о проверенных местах для летней подработки.
Расширенный перечень интернет-площадок с вакансиями для подростков в чек-листе по ссылке (получи чек-лист за подписку в Телеграмм): https://t.me/PsyhologPsytrauma_bot
История из практики:
Андрей, 17 лет, устроился на лето администратором в спортивный центр. "Поначалу я переживала, что он там наслушается всякого от взрослых мужиков, — рассказывает его мама Ирина. — Но именно там он нашел себе наставника — тренера, который заметил его интерес к спорту и предложил попробовать себя в качестве его ассистента. Сейчас, спустя два года, сын учится на спортивного менеджера и подрабатывает персональным тренером".
Цифровые возможности: работа, не выходя из дома
Современные подростки имеют преимущество — им доступны удаленные подработки, о которых мы в их возрасте могли только мечтать:
Востребованные цифровые работы для подростков
особенно актуально, если подросток любит проводить время за компьютером:))
1. Создание контента
Монтаж простых видео
Обработка фотографий
Написание текстов для социальных сетей
Создание дизайна для постов
2. Администрирование
Ведение аккаунтов в соцсетях для небольших локальных бизнесов
Модерация комментариев
Ответы на типовые вопросы клиентов
3. Образовательные услуги
Репетиторство по школьным предметам для младших классов
Помощь в освоении компьютерных программ
Обучение иностранному языку (для подростков с хорошим уровнем)
4. Технические задачи
Тестирование игр и приложений
Создание простых сайтов на конструкторах
Наполнение сайтов контентом
История Маши (15 лет) показывает, как цифровые навыки могут конвертироваться в реальные деньги и опыт. Она увлекалась фотографией и начала вести Instagram соседней кофейни — снимала красивые кадры, оформляла истории. "Сначала это было чисто для портфолио, — рассказывает ее мама. — Но когда владелец увидел, как выросли посещения из-за красивой ленты, он предложил ей ежемесячную оплату. Теперь дочь консультирует уже три местных бизнеса и точно знает, что хочет изучать маркетинг".
Как защитить ребенка в цифровой среде
Цифровая работа кажется более безопасной физически, но имеет свои риски:
✓ Договоренности и оплата
Настаивайте на четком техническом задании перед началом работы
Обсудите с подростком, что оплата должна быть зафиксирована письменно
Для первых проектов лучше использовать биржи фриланса с защитой сделок
✓ Личные границы
Объясните ребенку, что не нужно сообщать личные данные (адрес, телефон)
Для рабочих контактов лучше завести отдельную почту и аккаунты
Обсудите, что делать, если заказчик переходит к неуместному общению
✓ Технические моменты
Проверьте настройки приватности на устройствах подростка
Установите антивирусы и защиту от фишинга
Научите распознавать подозрительные ссылки и предложения
Елена, мама 16-летнего Кирилла, который подрабатывает наполнением сайтов, рассказывает: "Я не технарь совсем, но попросила мужа помочь с настройкой безопасности. А еще мы договорились, что сын показывает мне все заказы, прежде чем соглашаться. Это не контроль, а поддержка — иногда взрослый глаз видит подвохи, которые подросток может пропустить".
Как помочь подростку найти работу: пошаговое руководство
Шаг 1: Исследуйте интересы и возможности подростка
Шаг 2: Помогите с подготовкой первого в жизни резюме
Шаг 3: Посоветуйте подростку безопасные источники трудовых вакансий
Шаг 4: Помогите подготовиться к первому собеседованию
Рекомендации подросткового психолога по прохождению шагов в чек-листе по ссылке (получи чек-лист за подписку в Телеграмм): https://t.me/PsyhologPsytrauma_bot
Лайфхак от Натальи, чья дочь успешно прошла три собеседования: "Мы записывали тренировочные интервью на телефон, а потом вместе с дочерью смотрели. Она сама заметила, что говорит слишком тихо и часто использует слово 'типа'. Это было гораздо эффективнее, чем все мои замечания".
Типичные вопросы на собеседовании для подростков
Даже опытные взрослые нервничают на собеседованиях, а для подростка собеседование может стать серьезной стрессовой ситуацией.
Вот самые распространенные вопросы на собеседовании для подростков:
- "Расскажи о себе"
- "Почему ты хочешь работать именно у нас?"
- "Есть ли у тебя опыт работы?"
- "Как ты планируешь совмещать работу с учебой/отдыхом?"
- "Какие у тебя сильные и слабые стороны?"
Рекомендации по ответам на типичные вопросы в чек-листе по ссылке (получи чек-лист за подписку в Телеграмм): https://t.me/PsyhologPsytrauma_bot
Дима, 16 лет, делится: "На первом собеседовании я так волновался, что забыл название компании, в которую пришел. Было ужасно стыдно. Потом мы с мамой придумали 'шпаргалку' — я записывал на маленьком листочке ключевые факты о работодателе и перечитывал перед входом. На втором собеседовании я уже чувствовал себя увереннее и даже смог задать свои вопросы".
Правовые аспекты: что нужно знать родителям
Необходимые документы для трудоустройства подростка:
* Паспорт
* СНИЛС
* ИНН (при наличии)
* Справка из учебного заведения (для работы в учебное время)
* Медицинская справка (для некоторых видов работ)
* Письменное согласие одного из родителей
* Согласие органа опеки (для подростков до 15 лет)
* Трудовая книжка (заводится на первом месте работы) или сведения о трудовой деятельности
На что обратить внимание в трудовом договоре:
Точное описание должностных обязанностей
* График работы (должен соответствовать возрастным ограничениям
* Условия оплаты труда (размер, сроки, порядок выплаты)
* Срок действия договора
* Условия отдыха и перерывов
Наличие испытательного срока (для несовершеннолетних он не должен устанавливаться)
Юристы по трудовому праву, предупреждает: "Родители часто пропускают важный момент — ответственность за нарушение трудового договора. Подросток должен понимать, что подписание договора — это принятие обязательств. Если он не выполняет свои обязанности или нарушает трудовую дисциплину, к нему могут применяться дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения".
Баланс между работой и отдыхом: как не перегрузить подростка
Детские психологи, отмечают: "Родителям важно помнить, что основная 'работа' подростка — это его развитие. Летняя подработка должна дополнять этот процесс, а не мешать ему. Усталый, выгоревший подросток не получит пользы ни от работы, ни от свободного времени".
Признаки переутомления у подростка:
Постоянная усталость, даже после отдыха
Нарушения сна (бессонница или, наоборот, избыточная сонливость)
Раздражительность, частые перепады настроения
Потеря интереса к обычным увлечениям
Ухудшение аппетита
Частые жалобы на головные боли или боли в животе
Снижение успеваемости (если подработка продолжается в учебное время)
Советы по планированию летнего расписания:
Правило "не более 50%": трудовая занятость не должна превышать половины свободного времени подростка
Обязательные дни отдыха: минимум 1-2 полных выходных в неделю
Гибкость: возможность взять дополнительный выходной при необходимости
Баланс физической и умственной нагрузки: если работа связана с физическим трудом, интеллектуальные занятия в свободное время следует ограничить, и наоборот
Время на сон: подросткам требуется 8-10 часов сна, и работа не должна этому мешать
"Мы с сыном составили календарь на всё лето, — рассказывает мама 16-летнего Артема. — Отметили все важные события: поездку на море, дни рождения друзей, запланированные курсы по программированию. И только потом определили дни, когда он может работать. Такое визуальное планирование помогло избежать конфликтов и перегрузок".
Когда стоит вмешаться родителю: красные флажки
Не все работодатели добросовестно относятся к юным сотрудникам. Вот ситуации, требующие вашего вмешательства:
- Нарушение условий договора: изменение графика, обязанностей, оплаты
- Поручение работы, не соответствующей возрасту: тяжелые физические нагрузки, опасные задания
- Задержки выплат или попытки платить меньше договоренного
- Психологическое давление, грубость или неуважительное отношение к подростку
- Попытки заставить нарушать закон (например, продавать алкоголь или сигареты)
- Явное ухудшение физического или психического состояния ребенка
Рекомендации по выбору и проверке работодателя, предлагающего вакансию для подростков в чек-листе по ссылке (получи чек-лист за подписку в Телеграмм) https://t.me/PsyhologPsytrauma_bot
"Дочь устроилась в маленькое кафе, и через неделю я заметила, что она приходит домой вся в слезах, — делится Инна. — Оказалось, хозяйка кричала на нее за малейшие ошибки, унижала при клиентах. Я сразу же поехала туда, поговорила с владелицей, забрала трудовую книжку дочери и написала жалобу в трудовую инспекцию. Это был важный урок для дочери — понимать, что даже на работе есть границы допустимого отношения".
Поддержка мотивации: как помочь подростку не бросить работу при первых трудностях
Многие подростки бросают свою первую работу в первые же недели. Как помочь им преодолеть трудности адаптации?
Разговоры о работе дома
* Интересуйтесь не только "как прошел день", но и конкретными аспектами: что было интересного, с какими сложностями столкнулся, что нового узнал(а)
* Обсуждайте рабочие ситуации без осуждения и паники
* Делитесь своим опытом преодоления трудностей на работе
Празднование маленьких побед
* Отмечайте первую зарплату, первый месяц работы, первый успешно решенный конфликт
* Поощряйте достижения, отмечая их важность (например, совместный поход в кино за счет заработанных денег)
* Показывайте, что вы замечаете прогресс и развитие полезных навыков у подростка
Помощь в анализе трудностей
* Если подросток сталкивается с проблемой, помогите ему проанализировать ее, но не решайте за него
* Задавайте наводящие вопросы: "Что ты мог бы сделать иначе?", "Кто мог бы тебе помочь в этой ситуации?"
* Обсуждайте альтернативные способы решения проблем
Родитель вспоминает: "Когда сын пришел с работы весь расстроенный из-за конфликта с коллегой, я очень хотела позвонить менеджеру и всё выяснить. Но вместо этого мы разыграли ситуацию по ролям — я была тем самым конфликтным коллегой, а сын пробовал разные варианты ответов. Это помогло ему найти свой способ решения проблемы. На следующий день он сам поговорил с коллегой и справился с ситуацией".
Финансовая грамотность: первые шаги к управлению деньгами
Первый самостоятельный заработок — идеальный момент для обучения подростка финансовой грамотности.
Разумное распределение заработка
Помогите подростку разделить доход на три категории:
* **Текущие расходы** (50-60%) — карманные деньги, развлечения, мелкие покупки
* **Сбережения на ближайшие цели** (20-30%) — накопления на желаемые покупки (телефон, компьютер, модная одежда)
* **Долгосрочные сбережения** (10-20%) — деньги, которые не трогаем, инвестируем или храним "на черный день"
Практические инструменты для учета финансов
Приложения для подростков по учету финансов (MoneyTracker Junior, Копилка)
Создание простой таблицы доходов и расходов
Банковские карты для подростков с функцией родительского контроля
Ирина рассказывает: "Когда дочь получила первую зарплату, мы сели и распланировали бюджет. Я ввела правило: 10% от любого дохода откладывается в 'неприкосновенный запас'. Сначала она сопротивлялась, но когда через полгода накопилась сумма, достаточная для покупки хороших наушников без необходимости ждать следующей зарплаты, она оценила эту стратегию. Теперь это её привычка".
История Олега: урок, который стоил дорого!
Олег, 16 лет, устроился на лето помощником в автосервис. Получив первую зарплату — 18 000 рублей, он, не задумываясь, потратил почти всю сумму на новые кроссовки премиального бренда. Через неделю выяснилось, что кроссовки оказались подделкой, а магазин, где он их купил, уже закрылся.
"Это был жестокий, но эффективный урок, — рассказывает его мама. — Олег был в отчаянии — целый месяц работы впустую. Мы не стали добавлять свои нравоучения, ситуация и так была болезненной. Но после этого он стал гораздо осмотрительнее с деньгами и теперь всегда советуется перед крупными покупками".
Банковские продукты для подростков в 2025 году
Финансовый сектор активно развивает предложения для молодежи:
Дебетовые карты для подростков от 14 лет с возможностью родительского контроля (установка лимитов, отслеживание трат)
Накопительные счета с повышенным процентом для несовершеннолетних
Образовательные программы от банков по инвестированию для начинающих
Специальные приложения, которые геймифицируют процесс накопления и учета финансов
Финансовые консультанты, советуют: "Открытие банковского счета на имя подростка — отличный образовательный инструмент. Пусть ребенок сам выбирает банк, сравнивает условия, задает вопросы менеджеру. Это знакомит его с финансовой системой и учит принимать взвешенные решения".
Налоги и финансовая ответственность
Важно объяснить подростку базовые принципы налогообложения:
При официальном трудоустройстве работодатель сам уплачивает налоги
Если подросток работает как самозанятый, он должен самостоятельно регистрироваться и платить налог (4% при работе с физлицами, 6% — с юридическими)
Доход до 14 000 рублей в год от разовых подработок не облагается налогом
"Когда дочь начала подрабатывать репетитором, мы сразу зарегистрировали её как самозанятую, — рассказывает Анна. — Она была удивлена, узнав, что должна отдавать часть заработка государству. Мы воспользовались моментом, чтобы объяснить всю систему налогов простыми словами: на что идут эти деньги, почему это важно. Для нее это было откровением".
Долгосрочное влияние подростковой занятости: взгляд в будущее
Исследования показывают результаты влияния раннего трудового опыта:
Карьерные перспективы: 65% руководителей признают, что раннее начало трудовой деятельности (даже неквалифицированной) дает кандидатам преимущество при найме
Финансовое благополучие: люди, работавшие в подростковом возрасте, в среднем начинают откладывать на пенсию на 7 лет раньше остальных
Социальная адаптация: опыт работы в команде развивает эмоциональный интеллект и коммуникативные навыки, критически важные для успеха в любой сфере
"Я никогда не забуду своего первого начальника, — делится 35-летний Алексей, сейчас владелец собственной компании. — В 16 лет я разносил почту в бизнес-центре. Однажды он заметил, что я интересуюсь компьютерами, и предложил помочь IT-отделу с простыми задачами. Именно там я освоил базовые навыки, которые определили мою будущую карьеру. Сейчас я сам стараюсь давать шанс молодым ребятам, помня, как важен был для меня тот первый опыт".
Возвращение к истории Максима и Татьяны: что изменилось за трудовое лето
Помните Максима, с которого мы начали статью? Давайте узнаем, как изменились он и его мама Татьяна к концу прошлого лета.
"Если честно, первые две недели я каждый день думала, что вот-вот позвоню и скажу, что он больше не пойдет на эту работу, — признается Татьяна. — Сын приходил уставший, жаловался на боль в ногах, на требовательного менеджера. Я уже собиралась вмешаться, но муж остановил: 'Дай ему самому решить'".
А вот что говорит сам Максим: "Самым сложным был третий рабочий день, когда я разбил поднос с посудой. Думал, меня уволят, было жутко стыдно. Но менеджер просто показал, где взять метлу, и сказал, что у него в первую неделю была целая коллекция разбитых чашек. В тот момент я почувствовал себя частью команды. К концу месяца я уже мог легко общаться с любым клиентом, даже с самыми капризными".
За лето Максим не только заработал на новый телефон, но и отложил деньги на курсы английского. "Многие иностранные туристы спрашивали о достопримечательностях, и мне было стыдно, что я не мог толком объяснить. Теперь я точно знаю, зачем мне нужен иностранный язык", — объясняет он.
А что насчёт физики, которую ты планировал подтянуть? "Знаете, я и её подтянул, — улыбается Максим. — Один из постоянных посетителей кафе оказался преподавателем физики в университете. Мы разговорились, и он дал мне несколько потрясающих объяснений сложных тем. Я теперь даже думаю о физическом факультете."
Татьяна признается: "Я и подумать не могла, что работа официантом может дать столько полезных навыков и знакомств. Сын стал увереннее, организованнее. Теперь он сам планирует свое время и даже начал помогать младшей сестре с её маленьким блогом — говорит, что понимает, как важно поддерживать тех, кто только начинает свой путь".
Советы психолога: как поддерживать, а не паниковать
Когда ребёнок впервые сталкивается с поиском работы, ему важно чувствовать поддержку — даже если вас терзают тревожные сценарии.
- Честно разделите с ребёнком радость от новых возможностей и опасения по поводу рисков.
- Вместе изучите законные варианты работы для подростков 14 и 16 лет, составьте памятку: куда обращаться при возникновении сложных ситуаций, что делать, если что-то идёт не так:
Баланс между поддержкой и самостоятельностью
Будьте рядом, но не решайте проблемы за подростка. Лучше задавайте наводящие вопросы: "Как ты думаешь, что можно сделать в этой ситуации?"
Уважайте право на ошибку. Иногда лучший учитель — это собственный опыт, даже если он болезненный.
Признавайте усилия, а не только результаты. "Я вижу, как много сил ты вкладываешь". Эти слова могут значить больше, чем "Молодец, что заработал много денег".
Превращение ошибок в ценный опыт
Обсуждайте сложные ситуации без осуждения. Вместо "Я же говорила, что так будет", проговорите, зачем ему нужна эта работа на лето для подростков — цели, ожидания, план расходов. И, конечно, не забывайте спрашивать: "Что этот опыт дал тебе понять?", что нового ты узнал, какие выводы для себя сделал.
Делитесь с подростком своими личными историями неудач и полученными вами уроками. Это нормализует его/её ошибки и показывает, что это часть жизненного пути каждого человека.
Помогайте анализировать причины неудач, а не только их последствия. "Как ты думаешь, что привело к этой ситуации?" — вопрос, развивающий критическое мышление.
«Самое важное, что могут сделать родители, — это создать безопасное пространство для обсуждения всего, что происходит на работе, без страха осуждения или чрезмерной опеки, — говорит моя коллега, психолог-консультант. — Когда подросток знает, что может рассказать обо всем, не боясь, что вы тут же побежите "решать вопросы", он учится самостоятельности и ответственности за свои решения.»
Итог: доверие окупается
Работа на лето для подростков — это шанс научиться самостоятельности, расширить кругозор и укрепить доверие между родителем и ребёнком. Если вы ищете, как найти работу подростку или выбираете между вариантами работы для подростков 14 - 16 лет, главное — делайте это вместе.
Ваше доверие, поддержка и спокойствие — лучшее введение подростка во взрослый мир!
Доверить своему подростку инициативу в поиске работы на лето и первые шаги в профессиональной жизни, хотя вам и может быть страшно. Мы беспокоимся, что их обманут, что они столкнутся с несправедливостью, что будут работать слишком много. Это нормальные страхи, и они говорят о том, как сильно мы любим своих детей.
Но, как показывает опыт, этот страх окупается сторицей. Подросток, который почувствовал вкус самостоятельно заработанных денег, узнал цену своему труду и времени, приобрел первый профессиональный опыт — это уже совсем другой человек. Более зрелый, ответственный, понимающий реальную жизнь.
Как сказала одна мудрая мама: "Лучший подарок, который я сделала своему ребенку — это позволила ему самому найти свою первую работу, пройти собеседование без моей помощи и справиться с первыми трудностями своими силами. Это был момент, когда я по-настоящему начала видеть в нем взрослого человека".
Помните: ваш подросток способен на большее, чем вы думаете. И иногда лучшая поддержка — это просто быть рядом, готовыми выслушать и обнять, но при этом позволять ему идти своим путем, даже если этот путь ведет через ошибки и разочарования. Ведь именно так формируется характер, который поможет вашему подростку преуспеть во взрослой жизни.
Помощь психолога
Каждый подросток уникален, и то, что подходит для одного, может не подойти другому. Как подростковый психолог, я провожу индивидуальные консультации для родителей и подростков, помогая им найти общий язык в непростой период взросления.
Мы обсудим конкретно вашу ситуацию.
Первая консультация длится от 60 до 90 минут и включает подробный разбор вашего запроса, анализ отношений с подростком и рекомендации по дальнейшим шагам. Записаться можно в мессенджере: Телеграм @kaminskiialeks или в WhatsApp +7 951 177 4092
Помните, что поддержка подростка в его первых шагах к самостоятельности — это инвестиция в его будущее и в ваши с ним отношения на долгие годы вперед.
А как вы относитесь к идее летней работы для подростка? Как получают ваши дети подобный опыт — и что оказалось самым важным в реализации идеи летнего труда?
Поделитесь своим опытом, переживаниями и советами в комментариях — ваша информация может поддержать других родителей и вдохновить подростков!
Как сделать каникулы подростка полезными и интересными. Читайте по ссылкам:
#подработка для школьников летом #как найти работу подростку #куда устроиться подростку на работу летом