Если вы заболели и взяли больничный лист во время отпуска, его можно продлить или перенести на другой срок. Об этом рассказала агентству “Прайм" Ирина Михеева, ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП.
Если работник заболел в период отпуска, он вправе взять больничный. "Согласно статье 124 ТК РФ, в этом случае ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника”, - объясняет эксперт.
По словам Михеевой, таким образом дни отпуска продлеваются или переносятся на то количество дней, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.
"Работник в итоге ничего не теряет", - добавляет юрист.
Если заболел член семьи, например, ребенок, закон не обязывает работодателя переносить или продлевать отпуск."Но такую опцию можно предусмотреть в локальном нормативном акте работодателя", - разъяснила юрист.
Читайте также:
В России пройдет эксперимент по регистрации иностранцев без визы на границе
"Никчемный!": Трамп призвал как можно скорее отстранить конгрессмена Масси
Курс взлетит на ракете: куда бегут инвесторы при риске ядерного конфликта
Раскрыто, за что россияне могут получить налоговый вычет
Германия, Италия и США расшатывают послевоенный миропорядок