Найти в Дзене

Сочи - не Москва и не Мальдивы.

О том , какая зарплата и какие цены в Сочи. Сочи - он вообще уникальный город, я не про географическое положение, а про жизнь. С одной стороны это курортный город и значит само собой подразумевается что здесь "должны" быть высокие цены практически на всё. Ведь население всей остальной части России весь год копят, чтобы отдохнуть всей семьёй, потратить кровью и потом заработанные деньги. Но, к сожалению, до той же Турции и Египта курорту Сочи ещё далеко. Меня удивляет то, что при таком уровне цен на съём жилья, продукты, стройматериалы и технику, зарплаты здесь сопоставимо низкие. Опять таки ро сравнению с Москвой и Питером. Вот например я, отработав более 2 лет в стабильной и всероссийской организации (не буду говорить какой, по известным причинам) просто "сбежала" в буквальном смысле этого слова. Сотрудник я ответственный, исполнительный и можно сказать воспитана и обучена ещё в советское время, от работы отлынивать привычки нету, давление руководства для получения результатов с

О том , какая зарплата и какие цены в Сочи.

Сочи - он вообще уникальный город, я не про географическое положение, а про жизнь. С одной стороны это курортный город и значит само собой подразумевается что здесь "должны" быть высокие цены практически на всё. Ведь население всей остальной части России весь год копят, чтобы отдохнуть всей семьёй, потратить кровью и потом заработанные деньги. Но, к сожалению, до той же Турции и Египта курорту Сочи ещё далеко. Меня удивляет то, что при таком уровне цен на съём жилья, продукты, стройматериалы и технику, зарплаты здесь сопоставимо низкие. Опять таки ро сравнению с Москвой и Питером.

Вот например я, отработав более 2 лет в стабильной и всероссийской организации (не буду говорить какой, по известным причинам) просто "сбежала" в буквальном смысле этого слова. Сотрудник я ответственный, исполнительный и можно сказать воспитана и обучена ещё в советское время, от работы отлынивать привычки нету, давление руководства для получения результатов средней степени давления выдержать смогу. Ну не готова я и не буду работать в той организации, где управляет искусственный интеллект. Когда надо встать, что нажать, извините, сходить в туалет и поесть. Постоянное повышение планов, сильное давление на руководителей , потом и на сотрудников, большая ответственность, штрафы и отклонения за всё что можно, постоянный сдвиг отпусков, невозможность спланировать свои выходные и времяпрепровождение с семьёй. Мне так и было сказано в последнем разговоре с руководством, после которого мне вечером стало плохо, что сотрудники с детьми, особенно многодетные неудобны для бизнеса. Хоть и законом предусмотрены всевозможные льготы для льготных категорий населения, всегда нужно согласовать их с руководством и с другими коллегами. Потому что многим не нравится что кто то уходит на час раньше других, даже с меньшей зарплатой. А ты попробуй объясни, что семья, дети и т.д. Перед всеми не оправдаешься. Если несколько человек взяли больничный или отпуска, хоть по плану есть отпуск, его взять нельзя, выйдет отклонение.

Но к сожалению искусственный интеллект проникает как паутина во все аспекты нашей жизни и контролирует многое. Этого мы все ещё недостаточно понимаем. Инвесторы баснословные деньги вкладывают для внедрения ИИ в организации. При этом зарплата в среднем 50 тыс руб. На той же должности в Москве и Питере коллеги получали в 2-3 раза больше. Работа с утра до вечера иногда пятидневка, иногда 6 дневка. Образование высшее или среднепрофессиональное. Иногда мне жалко те 5 лет , что я училась в холодном (в буквальном смысле) универе на Южном Урале. Если и продавец в Магните и человек с вышкой и опытом работы получает одинаково.

После длительного декрета, когда начала искать работу , была конечно в шоке от того как изменился мир. Условия труда, то что на практике во многих местах нет обеда, что из за любой жалобы могут урезать премию, клиент якобы всегда прав, что люди ведут себя как быдло. Я не спорю много нормальных, адекватных людей, но бывает один человек из за которого хочется уволится.

Хоть Сочи и курортный город, отелям, санаториям и гостиницам нужно очень много средств выделить на обучение сотрудников основам гостеприимства и сервиса. Нужна, мне кажется региональная программа, так как в принципе весь Краснодарский край это всероссийское место отдыха.

Ещё хочу сказать что в Сочи всё отличается по районам: на Красной Поляне и округе-одна жизнь, в Адлере- другая, в Центральном третья. И по зарплатам отличается и по ценам и сервису.

Постоянно натыкаюсь на статьи где люди пишут, сколько в Сочи потратил и сколько в знаменитом каком нибудь мировом курорте. Там и перелёт, и встреча в аэропорту, и проживание и питание. А здесь: всё отдельно и дорого. Короче, есть над чем думать властям.

-2