📎 7 книг, с которых начинается культура обучения в компании

📎 7 книг, с которых начинается культура обучения в компании

Мы собрали книги, которые стоит прочитать всем, кто развивает людей: HR-специалистам, L&D-директорам, руководителям и лидерам трансформации.

Это книги помогут понять, как:

🔘встроить развитие в повседневную работу;

🔘сформировать среду, где обучение — это норма;

🔘развивать ключевые метанавыки: осознанность, мышление, способность учиться.

В каждой карточке — 3 ключевых идеи, которые вы можете сразу применить в работе.

Наша команда специализируется на практиках самообучения и выстраивания образовательной среды через комплексные проекты:

🟢 развитие метанавыков и культуры самообучения;

🟢 тренинги, микролёрнинг, игровые и офлайн-форматы;

🟢 программы для руководителей;

🟢 работа с корпоративной культурой и переход от формального обучения к системному развитию.

Если вы хотите выстроить в компании культуру осознанного саморазвития — напишите нам. Поделимся рабочими подходами и поможем встроить обучение в вашу реальность.