Почему мы бежим на работу и говорим, что любим свою профессию, хотя понимаем, что нас держит только зарплата? Размышляю об этом серьезно и честно, без прикрас.
Нет, речь идет не о звездных сотрудницах с шестизначными зарплатами, которые проводят часы на форумах и зарабатывают тысячи долларов, играя на бирже.
Обсудим обычную женщину, работающую на среднестатистической должности с обычной зарплатой. Ту самую, что родила ребенка и тут же помчалась обратно в офис, отдав малыша на попечение няне за половину заработка.
Ради чего? «Главное — не сидеть дома, с пеленочками возиться, а самосовершенствоваться!» Замечательная логика, только вот совершенствование выражается в заполнении Excel-файлов и выслушивании постоянных нападок начальства. Ах, главное — подальше от домашней рутины!
Простите, но позвольте спросить: чем эта скучнейшая обязанность лучше домашнего тепла и детской улыбки? Зачем бежать сломя голову на нелюбимую работу, где вас будут ругать, раздражать коллеги и где перспектива роста ограничивается редким повышением оклада? Особенно если муж прекрасно обеспечивает семью и приглашает отдохнуть дома. Нет, возражаете вы: «Я же специалист, потратила лучшие годы на обучение, чтоб дома сидеть?!»
Друзья, прошу поверить моему опыту. Десять лет профессиональной деятельности, десятки должностей и прекрасная нынешняя позиция убедили меня в обратном.
Любая работа — будь то кабинет чиновника или служба маркетологом — это серые будни, отчеты, переговоры и совещания. Ни разу за десять лет карьеры я не ощутила драйва и удовольствия от работы. Напротив, каждое утро — битва с внутренним голосом, призывающим бросить все и заняться чем-нибудь приятным. Никому не интересна твоя статистика продаж или графики посещаемости сайта. Ты делаешь это не потому, что увлечена делом, а потому, что платят зарплату.
Меня отправляли в престижные командировки, водили на тренинги и конференции высшего уровня, обещали карьерный рост. Ничуть не помогло! Стоит подумать: если бы муж достойно обеспечивал мою семью, я бы бросила эту каторгу завтра же утром. Или, в крайнем случае, перешла бы на удаленный режим, если бы потребность в небольшой занятости сохранилась.
Ничего интересного в работе нет, и не надо лукавить, заявляя, что она необходима для развития. Большинство из нас трудятся исключительно ради зарплаты, а не из-за интереса к профессии.
Разве приятно торчать с девяти утра до шести вечера, разгребая ворох бумаг, составляя никому не нужные презентации и слоняться на бесконечно унылых совещаниях? Ведь даже прогулка в обеденный перерыв возможна только теоретически.
Давайте честно посмотрим на вещи: разве наше развитие измеряется только количеством заработанных денег, а не качеством полученных знаний и опыта? Почему считается нормальным мучиться на работе, терпя унижения начальников ради стабильной зарплаты, и при этом недооценивать роль мамы-домохозяйки, которая посвящает себя любимому дому и близким людям?