- Владимир Анатольевич, расскажите, что такое «Торгово-промышленная палата» и чем она занимается?
- Система торгово-промышленных палат возникла 500 лет назад во французском портовом французском городе Марселе. При хаотичной средневековой торговле, отсутствии каких-то единых платежных средств и возможности профессионально контролировать качество товара, при многоязычии, которое было обычным в подобных портовых городах, стало понятно, что необходима некая организация, которая сможет устанавливать и контролировать обычаи делового оборота. В будущий прообраз торговых палат вошли люди, знающие торговые обычаи, понимающие, что и в чем измеряется, что на что меняется или за какой эквивалент и по какой мере продается.
Организация, которая объединяла купцов, негоциантов, производителей, ремесленников, крестьян-фермеров, чтобы всем было комфортно вести торговые дела, знать свои обязанности и быть уверенными в защите своих прав. Они решали сколько метров шелка, или серебряных монет можно обменять на тот или иной товар, чтобы это было честно и соизмеримо. Это объединение занималось так же составлением свода правил, можно сказать законов, которые передавались представителям власти.
А еще, именно тогда были заложены зачатки профессионального перевода (толмачества), чтобы люди понимали друг друга и знали, о чем написано в заморском документе. Так же в те времена закладывались и основы арбитражного судейства, при чем именно независимого третейского, которое было бы одинаково адаптировано к законам всех стран, ибо в порту встречались люди из разных государств. Кроме того, создали некую юридическую службу исполнительного обеспечения, которая на основании коротких, но емких договоров могла бы увидеть кто прав, кто виноват, или кто и кому, сколько должен при решении того или иного спорного вопроса.
В наше время торгово-промышленные палаты существуют во многих странах, так как это – международный институт, который, не смотря на смену власти, или смену экономических формаций продолжает поддерживать взаимодействия между государствами и бизнесом.
Торгово-промышленная палата Российской Федерации входит в Европейскую торгово-промышленную палату и во всемирную International Chamber of Commerce — ICC. На сегодняшний день в нашей стране насчитывается 193 организации – муниципальные и региональные торгово-промышленные палаты. В некоторых из них существуют отделения МКАС – это Международный Коммерческий Арбитражный Суд – необходимый орган в разрешении споров при международных сделках. Решения этого суда окончательные, обжалованию не подлежат и исполняются в большинстве стран мира! Также, 49 отделений торгово-промышленных палат имеют право проведения экспертиз предприятий и их продукции по многочисленным направлениям. Наша ТПП Псковской области уже более 20 лет является официальным уполномоченным экспертным органом МинПромТорга РФ.
Таким образом можно выделить несколько направлений, которыми занимается торгово-промышленная палата. Это – арбитражный суд, составление и перевод на другие языки международных договоров с правом заверения печатью Палаты, многочисленные услуги экспертов для предприятий и граждан, а также - просветительская деятельность (у нас есть корпоративный институт – Международный Институт Предпринимательских Объединений, где готовят кадры для бизнеса, повышение квалификации). ТПП Псковской области является его партнером по образовательным программам для бизнеса. Но наша основная задача – это объединение предпринимателей нашего региона для представления их интересов во властных структурах всех уровней и защита их законных прав.
- Есть ли какие-либо критерии отбора для вступления в торгово-промышленную палату? И что дает организация своим членам?
- На данный момент наш региональный союз насчитывает около 300 активных предпринимателей, которые уже являются членами торгово-промышленной палаты и около 70 в течение года собираются вступить к нам. Критерии просты – существование деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя сроком от 1 года, чтобы у него уже имелся какой-либо опыт. Но это не значит, что мы не будем работать и помогать предпринимателю изначально. 25 лет назад наше объединение, одно из первых, начало вести курсы, так называемого, молодого предпринимателя, чтобы объяснять будущим предпринимателям непростые аспекты предпринимательского дела и множественные риски, связанные с этим.
У нас в системе ТПП РФ насчитывается порядка 1000 различных услуг. Мы даем своим членам ресурсы и знания для изучения рынка, подтверждение репутации надежности того или иного партнера, поиск контрагентов для субконтрактов, как на территории РФ, так и за рубежом и многое-много другое. Кроме того, предприниматель, вступивший в ТПП Псковской области, может получить консультацию или услугу в любой другой региональной или муниципальной ТПП нашей большой страны.
Сейчас наблюдаем активность женщин в бизнесе. И я считаю, что это естественный процесс. Во-первых, меняется само миропонимание женщины – от хранительницы домашнего очага к руководителю, готовому принимать решения и брать на себя ответственность. Во-вторых, женская логика или женский подход к бизнесу – более щадящий режим взаимодействия между сотрудниками и другая форма мотивации трудовой активности. В настоящее время, женщины могут участвовать в любом бизнесе и занимать руководящие должности.
- А с точки зрения построения бизнеса, как Вы считаете, кому все-таки проще, мужчине или женщине?
- Всем не легко. И в данном плане, я думаю, что в симбиозе мужской логики, последовательности и женской коммуникации, и интуиции рождается грамотная управленческая структура или какие-либо перспективные исполнительные процессы. Я не знаю ни одного чисто женского коллектива или исключительно мужского.
Отдельно хочу добавить, что бизнес – это удел сильных, прагматичных и очень упрямых, можно сказать, упертых людей. И если человек не готов к потерям, не готов падать, потом вставать и начинать все с начала и, возможно, все это не один раз, то бизнес - не то, чем ему следует заниматься.
Если человек не обладает целеустремленностью, упорством, знаниями, детальным владением тем направлением, которым он собрался заниматься и умением мотивировать коллектив, то бизнес тоже не для него. И вместе с тем, если он хочет испытать свои силы, получать радость от того, что он каждый день создает что-то новое, что именно от него и от его коллектива зависит развитие того направления, которое он выбрал, то предпринимательство становится призванием. Более того, если он видит, что это направление востребовано и оценено людьми, то большей радости созидания он не получит никогда и нигде. В этом и есть тот самый глубокий смысл, почему люди идут в бизнес.
Деньги в бизнесе имеют существенное значение, но не решающее. Необходимо понимать, что если человеку его талант, разум, рабочий коллектив позволил заработать эти деньги, то и распоряжаться ими тоже нужно уметь. В три горла есть не будешь и с собой на тот свет все не заберешь. А вот развить имеющееся дело, взрастить следующее поколение предпринимателей, которые пойдут по стопам и расширят возможности – на мой взгляд, это настоящие цели для успешных бизнесменов.