Выбор университета — это важный шаг, который во многом определяет качество будущей жизни. Мы часто отвечаем на вопросы родителей своих будущих студентов: «Кем сможет работать выпускник МГЛУ?», «Лингвистика – это «практичная» специальность?», «А какие преимущества даёт обучение в вашем университете?». Мы с вами видим, что мир стремительно меняется. И нам, конечно же, хочется, чтобы профессия нашего ребенка оставалась востребованной. Давайте посмотрим вместе, какие преимущества на рынке труда имеют выпускники МГЛУ.
И начнем, пожалуй, с того, что МГЛУ — это не просто «языковой вуз». Здесь готовят профессионалов международного уровня, которые работают в самых разных сферах: от дипломатии и бизнеса до IT и медиа. К тому же, наших выпускников с удовольствием берут к себе на работу еще и потому, что знают, что лингвисты привыкли учиться — их мозг «натренирован» на усвоение сложных систем (языков), поэтому они легко осваивают смежные профессии: маркетинг, HR, управление проектами. Да, машинный перевод развивается, но и искусственный интеллект (ИИ) обучают лингвисты. К тому же, чем выше уровень специалиста, тем меньше его может заменить ИИ. По данным исследования одной из крупнейших российских компаний интернет-рекрутмента – специалисты со знанием двух языков трудоустраиваются успешнее и качественнее специалистов без знания языков и культур изучаемых языков.
Итак, выяснили, что лингвистика не устаревает. К тому же в МГЛУ совмещают изучение языков с изучением других специальностей (юриспруденция, маркетинг, информационная безопасность, гостиничное дело и др.). Это делает наших выпускников уникальными специалистами. А партнерская сеть Семьи Иняза насчитывает более 1000 различных компаний из разных регионов России и различных стран по всему миру. Это позволяет, еще будучи студентом, спланировать свою карьерную траекторию, приобрести полезные для успешной карьеры связи, не только профессиональные, но и надпрофессиональные навыки.
Причем надо отметить, что мы сопровождаем и поддерживаем студентов на всем пути взаимодействия с будущим работодателем. Для студентов и выпускников МГЛУ мы размещаем в каналах Центра развития карьеры порядка 200 вакансий ежемесячно. А для многих известных компаний проводим отбор на вакансии по их запросу. Порядка 75% выпускников устраиваются работать в найм, а 25% становятся самозанятыми или открывают свой бизнес в иной юридической форме.
Если вы и ваш ребенок выберете для поступления наш университет, то Центр развития карьеры рекомендует будущему студенту:
1. Обязательно участвовать во внеурочных мероприятиях – так будет расширяться насмотренность и формироваться круг знакомств, которые потом могут пригодиться.
2. Записывать все свои активности/участия в мероприятиях и дополнительных курсах в отдельный файл (название мероприятия, что делал, какой результат получил). Ближе к выпускному курсу из этой информации получится отличное резюме.
3. Готовиться к практической подготовке уже с первого курса. Спрашивать о практике у всех: у наставников, у преподавателей и, конечно же, в Центре развития карьеры.
4. Внимательно изучить все программы Института непрерывного образования, - ведь именно тут вы сможете записаться на обучение, которое принесет вам не только знания, но и дополнительную специальность, а значит и дополнительные возможности (рекомендуем это сделать не раньше второго курса).
И еще важная памятка для вас, для родителей: поддержите своего ребенка. Гуманитарное образование – самое сложное образование из всех. Большой объем информации, сложные домашние задания, – все это может по началу быть непривычным и вашему чаду понадобится дисциплина, регулярность и ваша поддержка. Присмотрите за своими детьми. А мы со своей стороны постараемся сделать так, чтобы их поле насмотренности было качественным и широким, а обучение в МГЛУ стало отличной инвестицией в успешное карьерное будущее и качественную жизнь.
Автор: Акилина Татьяна, директор центра развития карьеры МГЛУ, психолог, профориентолог, наставник
