Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Академия Softline

❓ Оценка 360: Инструмент развития или стресс для команды? Разбираемся 25 июня

❓ Оценка 360: Инструмент развития или стресс для команды? Разбираемся 25 июня! ⚖️ Запутались в «360»? Хотите не отчёты, а реальную пользу? 🔍 25 июня (11:00 МСК) ждём вас на экспертной встрече Летней Школы HR: «HR Analytics | Оценка 360°: Что, как, когда, зачем? + EdTech | Эффективность LMS» Спикер: Анастасия Рождественская (StartExam), эксперт с 35+ реализованными проектами. Она честно расскажет: ✅ КОГДА «360» работает на результат, а когда – пустая трата времени? ✅ КАК подготовить команду, избежать подводных камней и сопротивления? ✅ ЧТО делать с результатами? Как превратить данные в план развития? ✅ КАК EdTech (LMS, платформы) повышает эффективность оценки? Вы узнаете: 🔹 Практические шаги для успешного внедрения. 🔹 Как избежать главных ошибок (чтобы не получить горы бумаг вместо пользы). 🔹 Кейсы из реальной практики. Регистрация обязательна: [ https://clck.ru/3Mhacb ] (Запись будет доступна зарегистрированным участникам) Делитесь в чате Школы HR : Какие страхи/ошибки ест

❓ Оценка 360: Инструмент развития или стресс для команды? Разбираемся 25 июня! ⚖️

Запутались в «360»? Хотите не отчёты, а реальную пользу? 🔍

25 июня (11:00 МСК) ждём вас на экспертной встрече Летней Школы HR:

«HR Analytics | Оценка 360°: Что, как, когда, зачем? + EdTech | Эффективность LMS»

Спикер: Анастасия Рождественская (StartExam), эксперт с 35+ реализованными проектами.

Она честно расскажет:

✅ КОГДА «360» работает на результат, а когда – пустая трата времени?

✅ КАК подготовить команду, избежать подводных камней и сопротивления?

✅ ЧТО делать с результатами? Как превратить данные в план развития?

✅ КАК EdTech (LMS, платформы) повышает эффективность оценки?

Вы узнаете:

🔹 Практические шаги для успешного внедрения.

🔹 Как избежать главных ошибок (чтобы не получить горы бумаг вместо пользы).

🔹 Кейсы из реальной практики.

Регистрация обязательна: [ https://clck.ru/3Mhacb ]

(Запись будет доступна зарегистрированным участникам)

Делитесь в чате Школы HR : Какие страхи/ошибки есть у вас с «360»? 💬

Обсудим до и после вебинара!