Найти в Дзене

🍼 «Подберём няню за 3 дня!» — удобно? Да. Работает? Почти никогда.

Кажется, что это мечта: вы оставляете заявку — и уже завтра у вас няня. Быстро, удобно, агентство выглядит шустрым. Семья расслабляется. Но именно здесь начинается главный обман, который убивает доверие к рынку и уводит родителей по ложному следу. Когда агентство обещает подбор няни за 1–3 дня, это значит одно: 📁 У них есть база. 📤 Они готовы скинуть вам анкеты «из коробки». 📲 Вам отправят те, кто уже был в архиве, не вникая в нюансы вашей семьи. И всё бы ничего, но вот что при этом не происходит: – никто не вникает в ваш распорядок дня – не изучает, какая помощь вам действительно нужна – не спрашивает, как устроена семья, есть ли бабушка, домашние животные, ночные смены – не сопоставляет психотип няни с вашим – не проверяет, как человек будет себя вести в живом контакте Вас просто «закрывают» — формально. И это подаётся как успех. Такие «быстрые» няни в 80% случаев: 🔸 уходят через пару недель, 🔸 не проходят адаптацию с ребёнком, 🔸 начинают конфликтовать с бабушками или мамой, ?
Оглавление

Кажется, что это мечта: вы оставляете заявку — и уже завтра у вас няня.

Быстро, удобно, агентство выглядит шустрым. Семья расслабляется.

Но именно здесь начинается главный обман, который убивает доверие к рынку и уводит родителей по ложному следу.

Что происходит на самом деле?

Когда агентство обещает подбор няни за 1–3 дня, это значит одно:

📁 У них есть база.

📤 Они готовы скинуть вам анкеты «из коробки».

📲 Вам отправят те, кто уже был в архиве, не вникая в нюансы вашей семьи.

И всё бы ничего, но вот что при этом не происходит:

– никто не вникает в ваш распорядок дня

– не изучает, какая помощь вам действительно нужна

– не спрашивает, как устроена семья, есть ли бабушка, домашние животные, ночные смены

– не сопоставляет психотип няни с вашим

– не проверяет, как человек будет себя вести в живом контакте

Вас просто «закрывают» — формально. И это подаётся как успех.

Почему это опасно?

Такие «быстрые» няни в 80% случаев:

🔸 уходят через пару недель,

🔸 не проходят адаптацию с ребёнком,

🔸 начинают конфликтовать с бабушками или мамой,

🔸 или просто оказываются не тем человеком, которого вы искали.

После этого мама остаётся:

— без помощницы,

— с недоверием к следующему кандидату,

— и с ощущением, что «нянь не бывает нормальных».

Как должно быть?

Подбор — это не рассылка анкет.

Это:

✔️ знакомство с семьёй,

✔️ выявление потребностей и болей,

✔️ работа не только с резюме, но и с человеком,

✔️ тестирование кандидатов в стрессовых вопросах,

✔️ и только потом — рекомендации.

Няня — это не доставка еды.

Это человек, которого вы впустите в дом и в жизнь вашего ребёнка.

И тут важна не скорость, а точность.

Я — Екатерина.

10 лет помогаю семьям найти “ту самую” няню.

Не за 3 дня. А навсегда.

📌 Подписывайтесь, если хотите понимать рынок изнутри.

Рассказываю честно, без глянца — как действительно устроен подбор в 2025 году.