Кадровому потенциалу России и престижу рабочих профессий будут уделять особое внимание. Соответствующее соглашение на ПМЭФ подписали «Авито» и АНО «Национальные приоритеты». Основные направления сотрудничества включают информационную поддержку реализации нацпроектов, а также совместную работу над инициативами, связанными с занятостью населения.
В рамках «Профессионалитета» компании помогут студентам строить карьерные треки и будут информировать их о возможностях профессионального развития.
По данным «Авито Работы», в I квартале 2025 г. количество вакансий, доступных для студентов, увеличилось на 46%, а средние предлагаемые зарплаты для кандидатов составили 57 425 рублей в месяц (+9% год к году). Это говорит о необходимости системной поддержки молодежи при выходе на рынок труда, а также о важности профориентации.
Важным направлением станет работа над повышением престижа рабочих профессий. Согласно аналитике «Авито Работы», наибольшая потребность в кадрах наблюдается в пищевой промышленности (13% от всех вакансий, размещенных на платформе), строительстве промышленных и инфраструктурных объектов (13%) и складской логистике (12%). Партнеры также займутся разработкой аналитических инструментов для мониторинга ситуации на рынке труда и прогнозированием потребностей в специалистах различных профилей.
Ключевым направлением партнерства станет повышение привлекательности Дальнего Востока для жизни и работы. В рамках сотрудничества компании будут рассказывать о вакансиях и карьерных возможностях на ведущих предприятиях макрорегиона, бесплатных программах переподготовки, мерах государственной поддержки, льготах и условиях переезда. Согласно данным платформы, весной 2025 года в ДФО количество вакансий увеличилось на 21%, а средняя зарплата достигла 76 105 рублей (+2% год к году). Соискательская активность также демонстрирует положительную динамику: число запросов контактов работодателей выросло на 3%, но дефицит кадров в регионе сохраняется.
«Мы объединим наши ресурсы и экспертизу для поддержки важнейших государственных инициатив. Совместно мы будем активно работать над развитием человеческого капитала — ключевого фактора экономического роста. Платформа “Авито Работа” обладает уникальными возможностями для соединения спроса и предложения на рынке труда, и мы будем активно использовать этот ресурс для поддержки Национальных проектов России. Уверен, что совместная работа внесет значимый вклад в социально-экономическое развитие страны и поможет молодым специалистам найти свой профессиональный путь. Отмечу, что потенциал молодежи востребован у работодателей: так, за год количество предложений для студентов выросло в 1,5 раза», — отметил старший управляющий директор «Авито» Артем Кумпель.
Генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина подчеркнула, что бизнес все активнее включается в реализацию национальных задач. По ее словам, представители «Авито» заинтересованы в повышении привлекательности регионов и продвижении кадровых возможностей страны.
«Совместно мы планируем проводить социологические исследования о состоянии рынка труда и наиболее востребованных вакансиях, информировать людей о мерах поддержки и государственных инициативах, которые реализуются правительством РФ и региональными властями», — подытожила Малявина.