Друзья, наверное, те читатели, которые следят за моей жизнью, удивятся - но я остаюсь на прежней работе
Предыстория, если кому интересно - в этих двух статьях
Почему остаюсь? Наверное, такой вопрос возник у многих. И тут много факторов и определенное стечение обстоятельств
В общем, весь апрель я потихоньку распихивала свои дела по коллегам. Но официально руководству не озвучивала, что собираюсь уходить.
На это была чисто меркантильная причина. Дело в том, что у нас на работе в соц. пакет входит выплата к отпуску (2 недели и более, 1 раз в год) в размере оклада. Но при этом, если человек собирается увольняться, то, как правило, эту выплату не согласовывает руководитель (правило, конечно, негласное, но вполне применяемое).
Поэтому план у меня был такой, что потихоньку распихиваю дела. с 1 мая ухожу в отпуск на 2 недели, получаю эту выплату и по выходу из отпуска пишу официальное заявление на увольнение. Отрабатываю две недели и на новое место работы с чистой совестью.
Но нескольким коллегам я все-таки сказала, что собираюсь увольняться. Честно говоря, сказала с тем расчетом, что они "донесут" тому заму генерального директора (далее - ЗГД), которому мы подчиняемся.
Думаю, что "донесли" достаточно быстро, поэтому две недели меня вообще никто не дергал практически по рабочим вопросам. Может быть 1-2 звонка в день, не более того. Для сравнения - в прошлом году в отпуске было по 20-30 звонков ежедневно, не считая всяких важных документов, которые надо было сделать прям сию секунду.
А потом так сложилось, что с того же дня, как я вышла на работу - ушел в отпуск ЗГД. Конечно, заявление об увольнении можно было отнести и без его подписи в службу персонала. Но я посоветовалась с коллегами из той компании, куда я собиралась возвращаться, и решили уж дождаться его выхода из отпуска. А он ушел в отпуск тоже на 2 недели.
Выйдя на работу я заметила перемены. ЗГД, хоть и ушел в отпуск, но продолжал нами управлять дистанционно. И на меня уже навешивал задачи не сроком вчера (как он это делал до этого), а с вполне вменяемыми сроками.
Но при этом и в той компании, куда я собиралась вернуться, произошли некоторые негативные моменты. Они попали в жесткий кассовый разрыв вплоть до блокировки счетом. И начали меня пытаться продавливать, что, дескать, в текущей финансовой ситуации мы тебе не можем столько платить, давай вот поменьше. И поменьше как раз примерно не те же самые 100 т.р. Т.е., если помните, я изначально предполагала, что больше 200+ они мне платить не смогут.
И вот мой ЗГД вышел из отпуска и мы с ним поговорили. Причем поговорили не о моем увольнении, а про то, чтоб вместе сделать так, чтобы всем было комфортно и продуктивно работать. И сошлись на том, что вот то, как оно происходило в течение мая в плане продуктивности и комфортности - нас обоих вполне устраивает, поэтому будем также продолжать. Вот уже 3 недели прошло с тех пор - пока что полет нормальный. При этом я ухожу с работы практически вовремя. Максимум - на час задерживалась и то по причине того, что после работы собиралась на КВИЗ с друзьями, поэтому мне торопиться было некуда. Ну и да...неделю назад у меня состоялось очередное повышение по должности + з/п.
Ну а с той компанией, куда я собиралась вернуться, я пока что окончательно не попрощалась. Последнее наше общение было в том духе, что поправляйте свои финансовые дела, а я как раз летний отпуск отгуляю и осенью решим окончательно, перехожу я туда или нет. Опять же я не знаю, на сколько хватит такого поведения моего ЗГД. Возможно, все вернется на круги своя. Но...поживем-увидим
