Стажер Василий (среди коллектива - Васюля), вытерев руку ветошью, взял ручку и расчертил лист бумаги А4 на две части. Верхняя - рацпредложение, маленькая, нижняя - пояснения, значительно больше. Интуитивный опыт пришел быстро - нужно усилить пружину, а вот зачем - требует обоснования. Если есть пружина - должна давить, хрен тут думать. А размер гнезда для неё позволяет засунуть пружину втрое более сильную. И зачем пропадать пространству внутри хитрого блока непонятного назначения? Тем более, что старый директор поощрял рационализаторов, ну чем не повод постараться? ***** Генеральный Директор откинулся в кресле. Да, он всем докажет, что не зря папаня хлопотал и дядя-ПОКРОВИТЕЛЬ долго договаривался на самом ВЕРХУ! Ну и что, что нет тупого профильного образования? Они что, примитивно так мыслят все? Мозги ведь на месте, а диплом по менеджменту самого широкого профиля полностью настоящий! Импортный! Завидуйте, кому такого не дано! Неделя после назначения пролетела как в тумане - проста