Рынок труда остывает ............................................. Число вакансий в России упало до 30% за год. По данным hh. ru, спрос на работников упал до трехлетнего минимума, а резюме соискателей выросло на 30%. Министр экономики Решетников на ПМЭФ прямо заявил - страна стоит на грани рецессии. Больше всего пострадали HR-сфера, автосектор и логистика - там вакансий стало меньше на треть. Компании перестали расширяться и предпочитают нагружать действующих сотрудников, а не нанимать новых. Экономически это выгоднее в условиях неопределенности. Первые звоночки для семей ▫️Охлаждение рынка труда бьет по семейным доходам несколькими способами. Во-первых, замедляется рост зарплат. Работодатели знают, что конкуренция за места выросла, и не спешат повышать оплату. ▫️Во-вторых, увеличивается риск потери работы. Безработица может вырасти с исторических 2,4% до 3,2%. Для семьи это означает возможную потерю основного дохода в самый неподходящий момент. ▫️В-третьих, усложняется поиск новой