🤖 ГенИИ и Рынок Труда: Угрозы и Возможности ▫️ Двойной эффект: ГенИИ автоматизирует рутинные задачи (до 34% профессий в США под риском), но создает новые гибридные профессии (промпт-инженерия, ИИ-архитекторы) и повышает спрос на креативность. ▫️ Занятость (пока) стабильна: В Дании при внедрении ИИ в IT и юр. секторе не упала, компании перераспределяют кадры. Однако: ⚠️ Зарплаты почти не растут (лишь 3-7% работников в Дании получили повышение). ⚠️ Доля труда в доходах снижается (с 63% до 58% в США за 10 лет). ▫️ Риски неравенства: • Регионы: Города адаптируются быстрее (+0.3% к занятости в столицах ЕС), сельские районы отстают. • Гендер: 47% "рисковых" мед. профессий заняты женщинами. • Профессии: Наибольшему риску подвержены IT, юристы, журналисты, дизайнеры. ▫️ Что делать? • 💡 Переобучение: Акцент на "зеленые" и цифровые навыки (в ЕС их не хватает у 80% компаний). • 🌐 Цифровая инфраструктура: Без нее ИИ усилит разрыв между регионами. • 🏢 Поддержка бизнеса: Программы для МСП (при