С 1 сентября в России изменится порядок расчёта отпускных и выходных пособий. Теперь средний месячный заработок будут считать так: средний дневной заработок умножают на среднее число рабочих дней в месяце.
Ранее для расчёта отпускных и выходных пособий использовался другой метод — обычно средний заработок рассчитывали исходя из фактически отработанных дней или календарных дней в расчетном периоде.
Что это значит на практике?
1. Упрощение расчётов.
Новый метод стандартизирует расчет, используя среднее число рабочих дней в месяце. Это может уменьшить количество ошибок и споров при начислении выплат.
2. Влияние на сумму выплат.
Среднее число рабочих дней в месяце — это усреднённый показатель (обычно около 20-22 дней). В зависимости от конкретного месяца и количества фактически отработанных дней, сумма отпускных и выходных пособий может как увеличиться, так и уменьшиться для конкретного работника.
3. Возможное снижение выплат для работников с неполным рабочим временем или нестандартным графиком.
Если сотрудник работает не полный рабочий день или имеет сменный график, усреднённый показатель может привести к снижению отпускных выплат.
4. Преимущества для работодателей.
Работодатели получат более предсказуемый и стандартизированный механизм расчёта выплат, что упростит бухгалтерский учёт и снизит риски ошибок.
---
Экспертное мнение
В целом, изменение порядка расчёта отпускных и выходных пособий можно оценить как шаг к унификации и упрощению процедуры. Это позитивно с точки зрения бухгалтеров и работодателей, так как снижает административную нагрузку и количество спорных ситуаций.
Однако для некоторых категорий работников, особенно с нестандартным графиком или неполной занятостью, данный метод может привести к уменьшению размера отпускных и выходных пособий. Поэтому работникам стоит внимательно пересчитать свои возможные выплаты по новым правилам и при необходимости проконсультироваться с кадровиками или юристами.
В целом, для большинства работников и работодателей нововведение должно привести к более прозрачным и понятным расчетам, что можно считать положительным изменением.