Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Щекиноазот

Профессионалитет

#Щекиноазоту70 Рассказываем о компании в год ее 70-летнего юбилея! факт 31 Профессионалитет Компания «Щекиноазот» в 2022 году одной из первых в стране вступила в федеральный проект «Профессионалитет». Союзником по проекту выступил надежный и проверенный ЩПК, который с давних пор принято называть кузницей кадров «Азота». Третья сторона по проекту «Профессионалитет» – министерство образования Тульской области. Первые выпускники «Профессионалитета» в 2024 году пополнили ряды «азотовцев» и набираются опыта на производстве. Ребята могут развивать мастерство и далее, обучаясь в вузах, есть возможность получать высшее образование от предприятия – целевые программы распространяются как на выпускников школ, так и на работников «Азота». С рядом учреждений профессионального образования реализуются программы стратегического партнерства и целевой подготовки кадров – для конкретных производств. Обучение идет в союзе с работодателем, с опорой на его задачи, возможности и потребности. «Азот» заинтерес

#Щекиноазоту70

Рассказываем о компании в год ее 70-летнего юбилея!

факт 31

Профессионалитет

Компания «Щекиноазот» в 2022 году одной из первых в стране вступила в федеральный проект «Профессионалитет».

Союзником по проекту выступил надежный и проверенный ЩПК, который с давних пор принято называть кузницей кадров «Азота». Третья сторона по проекту «Профессионалитет» – министерство образования Тульской области.

Первые выпускники «Профессионалитета» в 2024 году пополнили ряды «азотовцев» и набираются опыта на производстве.

Ребята могут развивать мастерство и далее, обучаясь в вузах, есть возможность получать высшее образование от предприятия – целевые программы распространяются как на выпускников школ, так и на работников «Азота».

С рядом учреждений профессионального образования реализуются программы стратегического партнерства и целевой подготовки кадров – для конкретных производств. Обучение идет в союзе с работодателем, с опорой на его задачи, возможности и потребности.

«Азот» заинтересован в притоке химиков, химиков-технологов, механиков, инженеров-электроников, энергетиков и других сотрудников инженерно-технического профиля.

Воплощаются программы подготовки студентов, включая организацию практики в заводских цехах. Действует программа долгосрочной мотивации – студенты, участвуя в мероприятиях, предлагаемых «Щекиноазотом», набирают баллы, претендуя в будущем на определенные бонусы.

И, конечно, важную роль играет то, что предприятие оплачивает студенту производственную практику. Доплата к стипендии – тем, кто заключает целевой договор с предприятием, поддержка при поступлении и обучении в вузе, материальная помощь при оплате съемного жилья. Бесплатные обеды для практикантов, благоустроенное общежитие, бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала, возможность участия в спортивных и культурных мероприятиях компании…

Сотрудничаем не только со Щекинским политехническим колледжем, но и с Тульским экономическим колледжем, с Тульским техникумом железнодорожного транспорта им. Б.Сафонова.

Наши специалисты и руководители активно принимают участие в образовательном процессе в ЩПК и вузах. Проводят занятия, возглавляют экзаменационные комиссии, выступают экспертами на демонстрационных экзаменах, 11 специалистов «Щекиноазота» имеют сертификаты экспертов. Представители компании становятся индустриальными партнерами и на региональных чемпионатах молодых профессионалов.

Помимо этого, на площадке «Щекиноазота» проводятся стажировки и для преподавателей. С ними встречаются главные специалисты, технологи, механики, энергетики «Азота». Результатом занятий становится разработка тем дипломных работ, соответствующих специфике производств.

-2
-3
-4
-5
-6
-7
-8
-9
-10