🔥 Каждый 4-й работодатель в России берет подростков на работу! И вот зачем…
Ты думал, что в 14 лет можно только уроки делать? А вот и нет! Каждая четвертая компания (26%) готова взять на работу соискателей до 18 лет. И это не просто курьерская лямка — административная работа, цифровые проекты и даже дизайн в топе вакансий! 🚀
Почему их берут?
✔ 36% — дети сотрудников (папики-мамочки протолкнули 😆).
✔ 21% — компании выращивают лояльных сотрудников «с пеленок».
✔ 14% — подростки прокачаны в цифре и могут заменить взрослых в IT-задачах.
✔ 7% — берут на сезонку, потому что «дешево и сердито» (но зарплаты бывают до 87 тыс. руб. — да, это не опечатка!) .
А почему не берут?
🚫 70% — нет подходящих вакансий.
🚫 23% — условия труда не для школоты.
🚫 7% — боятся проверок (а вдруг Роструд придет?).
Лайфхак: если тебе 14+, можно легально работать до 4 часов в день. Главное — не проспи смену из-за TikTok! 😉
🍔 ТГ @hobizru
