Кыргызстан мамлекеттик бажы кызматы ачык жана адилеттүү кызматка кабыл алуу системасын киргизди. Бул кадам жаңы муундагы кесипкөй кызматкерлерди тарбиялоого багытталган. Тандоо түз эфирде өткөрүлөт, ал эми тесттик суроолор ачык жеткиликтүү болот.
📢 Кыргызстандын Мамлекеттик бажы кызматы жаңы, ачык жана адилеттүү кызматка кабыл алуу системасын киргизди.
🔍 Мамлекеттик бажы кызматынын жетекчиси Алмаз Салиевдин айтымында, бул чаралар кесипкөй жана демилгелүү кызматкерлердин жаңы муунун түзүүгө багытталган. Жаңы система аркылуу кызматка кабыл алуу процесси түз эфирде жүргүзүлүп, бардык каалоочулар YouTube аркылуу байкоо жүргүзө алышат.
📚 Кадр саясатынын негизги жаңылыктарынын бири катары талапкерлерди тандоодо колдонулган 814 тесттик суроолордун баары Мамлекеттик бажы кызматынын расмий сайтында ачык жеткиликтүү болуп калды. Бул бардык талапкерлер үчүн бирдей шарттарды камсыз кылат.
👥 Учурда бажы кадрлар резервине 476 адам кирүүнү каалап, алардын талапкерлиги укук коргоо органдары тарабынан текшерилүүдө. Бул чаралар системада адепсиз адамдардын болбошун камсыз кылуу максатында жүргүзүлөт.
🚫 Өткөн жылы Матраимов жана Кольбаев менен байланышта деп шектелип, 86 кызматкер иштен алынган. Алмаз Салиевдин айтымында, акыркы убакта мындай окуялар катталган жок жана коррупцияны жоюу боюнча катуу иш-чаралар жүргүзүлүүдө. Бажы кызматында санариптик чечимдерди киргизүү аркылуу коррупцияны толугу менен жоюу мүмкүн экени белгиленди.