Эксперт объяснил идею о замене каникул в январе и мае.
Замена каникул в январе и мае на шесть коротких рабочих недель по три дня в году даст возможность работодателям повысить зарплату россиянам, заявил "Газете.Ru" вице-президент "Опоры России" Дмитрий Пищальников.
По его словам, по-прежнему российские работники получают критически мало. Чтобы повысить зарплаты, нужно повышать производительность труда. Как показывает опыт, когда компания начинает эффективнее работать, она получает возможность повышать уровень жизни сотрудников и увеличивать фонд оплаты труда. Конечная цель - высвобождение ресурсов на модернизацию, развитие, повышение оплаты труда. Оптимизация и организация процессов, по словам эксперта, - главный ресурс, позволяющий компаниям не только создавать комфортные условия для людей, но также производить конкурентный товар с высокой маржинальностью.
Дмитрий Пищальников считает, что корректировка праздничного графика - это лишь один из инструментов, и далеко не самый популярный. Однако эта мера в перспективе сможет закрыть более весомые потребности сотрудников - росте благосостояния своей семьи.
В этом и была конечная цель его предложения. Еще одна мера - повышение производительности труда на предприятии через грамотные процессы, это основной инструмент.
Дмитрий Пищальников 17 июн заявил, что в России необходимо заменить длинные январские и майские каникулы шестью сокращенными рабочими неделями (по три рабочих дня). На инициативу в Госдуме отреагировали сдержанно. Депутаты подчеркнули важность традиционных январских и майских каникул для сохранения социального баланса и семейного отдыха россиян.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Читать на сайте ТЕЛЕПОРТ.РФ
Еще больше новостей в нашем телеграм-канале https://t.me/amurobl