В России изменятся правила начисления отпускных
Кроме того, Госдума приняла законопроект, который направлен на защиту сотрудников от необоснованного снижения премий.
В России с 1 сентября 2025 года вступят в силу новые правила по вычислению среднего заработка, утвержденные постановлением правительства от 24 мая. Эти изменения повлияют на начисление пособий и отпускных.
При определении среднего заработка из расчетного периода будут исключены дни отсутствия работника и суммы, начисленные за это время. Это касается получения пособий по временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, простоя по вине работодателя или по обстоятельствам, не зависящим от сторон, забастовок и оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами. Учитываться будет только фактически отработанное время с начислениями.
В расчет выходного пособия теперь будет включаться среднее число рабочих дней в месяце, которое рассчитывается как годовое количество рабочих дней, деленное на 12. Это позволит получить более объективный показатель, даже если сотрудник работал не по общепринятому графику.
До 1 сентября в расчет среднего заработка принимались больничные, отпуска по беременности и простои. С 1 сентября формула расчета отпускных изменится: средний дневной заработок будет умножаться на количество дней отпуска по другому расчетному периоду.
Кроме того, Госдума приняла законопроект, который направлен на защиту сотрудников от необоснованного снижения премий при дисциплинарном взыскании. Работодатель будет обязан прописывать в трудовых договорах и локальных актах виды, размеры, условия и сроки выплаты премий, а также учитывать качество и продолжительность труда и наличие дисциплинарных взысканий.
Закон ограничивает снижение премии за нарушение трудовой дисциплины. Работодатель сможет уменьшить премию только за период, когда было наложено взыскание, и только по премиям, начисленным за этот же период. При этом общее снижение зарплаты не должно превышать 20% в месяц.
Фото из открытых интернет-источников
Делитесь информацией, оставляйте комментарии. Нам важно ваше мнение! Еще больше материалов на нашем сайте PulsLive.com