Во многих ведущих российских вузах продолжается активный прием по новой модели целевого набора — до 10 июня работодатели размещают вакансии

Во многих ведущих российских вузах продолжается активный прием по новой модели целевого набора — до 10 июня работодатели размещают вакансии на портале «Работа России», позволяя абитуриентам заранее определиться с университетом и будущим местом работы. Особое внимание уделяется взаимодействию с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, где студенты получают поддержку и гарантии трудоустройства, несмотря на отсутствие обязательного размещения вакансий на платформе.

Новосибирский государственный технический университет (НГТУ НЭТИ) уверенно лидирует по целевому набору: около 17% бюджетных мест — 530 квот — выделено абитуриентам, поступающим на бакалавриат, специалитет и магистратуру. Для детей участников СВО, инвалидов и сирот предусмотрены отдельные льготные квоты. Сегодня в вузе обучается около тысячи студентов-целевиков — их прием проходит до основных этапов вступительных испытаний, что обеспечивает гарантированную практику, трудоустройство и дополнительную стипендию. Абитуриенты могут получить дополнительные баллы к ЕГЭ за участие в профориентационных конкурсах для педагогов и воспитателей, организованных предприятиями-заказчиками.

В числе наиболее востребованных направлений — IT, энергетика, робототехника, автоматика и авиастроение. Факультет автоматики и вычислительной техники традиционно предлагает максимальное число бюджетных мест. Значительно расширился перечень специальностей с приемом по химии, включая экологию и техносферную безопасность.

Новосибирский государственный университет (НГУ) в 2025 году впервые открывает финансируемые индустриальными партнерами бюджетные места с бесплатным обучением и стипендиями. Вуз сохраняет высокий конкурс, особенно на направления, связанные с искусственным интеллектом, лингвистикой и юриспруденцией. Новый бакалаврский курс «Прикладной искусственный интеллект», поддержанный федеральным грантом и крупными компаниями, запускает набор на 150 студентов. Рост интереса отмечается и к междисциплинарным программам: «Прикладная математика и физика» привлекает конкурс до 34 человек на место.

В Томском государственном университете увеличили набор на физико-технические специальности, в том числе по управлению беспилотными авиационными системами, а также активно развивают направления цифровых технологий и новых медиа — «Цифровой юрист», «Журналистика и новые медиа». Ожидается прием около 8 тысяч студентов, более половины — на бюджет.

Горно-Алтайский государственный университет отмечает рост абитуриентов на агротехнологии, управление гостиничным бизнесом, ветеринарный бизнес и экологи-чески безопасные направления с планом приема на 507 бюджетных мест.

В Сибирском федеральном университете (Красноярск) для абитуриентов доступно 5 700 бюджетных мест, из них 4 306 — для бакалавров и специалитетов. Лидерами спроса остаются инженерно-технические и IT-направления, а в гуманитарных — лингвистика, история и уникальные программы института гастрономии. Важно, что на всех программах реализуется повышение квалификации и профессиональная переподготовка с возможностью освоения IT-компетенций, иностранных языков и управленческих навыков.

Новые возможности для абитуриентов открывают конкурсы для учителей, педагогов и воспитателей, связанные с аттестацией и профессиональным ростом, что дополнительно мотивирует студентов выбирать профильные направления. Благодаря усиленной связке вузов с индустриальными партнерами и системному подходу к целевому набору, российские технические и гуманитарные университеты создают благоприятные условия для карьерного старта и повышения квалификации будущих специалистов.

📰 Новости | 🎓 Курсы | 🏆 Конкурсы | 👤 Личный кабинет