Я в гневе.
Меня отец с детства учил, "докладчику первый кнут".
Он мне снится уже вторую ночь и это выбивает меня из колеи.
В этих снах он молодой, такой как когда мне было примерно 10-12 лет.
Тогда, в моем детстве, его слово было для меня закон. Я считала его самым умным человеком на земле.
И доверяла ему безгранично.
Поэтому все его установки впитала и живу с ними по сей день.
Так вот про докладчиков и манипуляторов.
Если у меня есть недопонимания с коллегами по рабочим процессам, я стараюсь до последнего решить вопрос между собой.
Слава Богу, что подавляющее большинство людей в моем окружении, отлично понимают пользу и эффективность решения многих проблем без вовлечения начальства. И нам хорошо и у руководителей меньше головной боли.
Но есть единичные экземпляры, которые в силу своей слабости и короткого ума исповедуют мантру " кто первый рассказал начальнику, тот и прав".
Это раньше были времена, когда меня можно было легко подставить или обескуражить явной клеветой.
Зря что-ли столько работ сменила?
Я кот учёный, у меня все ходы записаны. В прямом смысле слова.
Я когда работала в Блокпост, все вопросы решала через почту, а мои коллеги договаривались устно.
Да, у меня были враги.
Но зато у меня были чёткие доказательства их косяков. В почтовой переписке.
Придя в любой коллектив, правило корпоративной переписки соблюдаю всегда.
И ещё у меня мозг инженера. Потому, что технолог, это инженер по сборке одежды. Я так давно собираю эти конструкторы, что мне проще простого запоминать последовательности, строить логистику процессов и хранить в памяти все многоходовочки.
Если хотя-бы на 3 мм отклониться от одной линии в деталях, то неизбежно вся конструкция потерпит изменения. Специалисту сразу понятно, где вильнулии и почему перекос в конструкции.
Теперь к сути.
У нас есть вышивки и принты на одежде. Человек который занимается созданием программ по ним, называется дизайнер-график.
Прибегает значит этот дизайнер-график к начальнику с заявлением на увольнение, якобы все достало, работать стало невозможно.
Конечно, он прекрасно понимает, что в разгар коллекции некогда заниматься вопросами увольнения и обучения новых людей. Поэтому и прибежал с бумажкой, характер показать.
Спрашивают человека, что случилось, в чем дискомфорт?
О ужас, противные сотрудники отказываются подписывать работу, которую наш бесценный сотрудник сделал абы как, а по мнению его самого, все великолепно.
Но, вот лично я не имею права самостоятельно принимать решения по качеству его работы. Есть круг уполномоченных лиц, которые совместно со мной выносят вердикт " годен" или нет.
Эта служба называется СТК, она контролирует качество продукции, чтобы наши покупатели не писали гневные отзывы на товар. И вообще, премиальное качество фирменный знак компании.
Начинаю писать по почте сотруднику, что сроки уже прошли, пора сдать работу. Перечиляю чего не хватает, что необходимо переделать.
В ответ ссылки на высокую занятость и мои высокие требования.
Пытаюсь как - то войти в положение, предлагаю возможные варианты решения. Человек соглашается и даже подтверждает. Но делает по своему.
В какой-то момент переходим к переписке в вацап, чтобы ускорить процессы, так как все время сидеть за рабочим столом нет возможности.
Тут начинается чистый телефонный терроризм со стороны этого человека.
Вместо того, чтобы прислать результат, мне шлют часовые голосовые монологи, почему и как он подумал, что сделал и как все пошло. Да так нудно и запутано, что даже установив скорость звука на 1,5 все равно не могу в конце этих монологов вспомнить начало. Даже на громкой связи не улавливаю сути этого бреда. По два раза переслушиваю.
Дальше больше. Договариваемся в телефонном разговоре о решении проблемы. Пишу резюме по беседе и договорённости в почту.
Через время человек выдает совершенно противоположное решение. Или того хуже, как будто у него провалы в памяти, он начинает описывать ту версию событий, которую уже заменили на новую пару дней назад.
Натуральный рабочий газлайтинг.
Я уже начала подумывать, что у меня чердак течёт.
Но Слава Богу, есть переписка!
Потратив полдня на то, чтобы все проверить, восстановить всю последовательность внесенных изменений и чётко расписав в почте что надо доделать и прислать, отправляю очередное письмо.
В ответ получаю истеричный монолог Чацкого в вацап. Натуральный раздраженный визг.
Тогда отвечаю по вацап, что далее общение в мессенджере считаю невозможной. Прошу человека вникнуть в мои предыдущие сообщения и больше меня не беспокоить, пока в его голове не сложится картина, которая приведёт к нужному результату.
Я уже реально потеряла терпение. Благо, хватило ума, не показывать свое раздражение в голосовых.
Звонит мне мой начальник и спрашивает, что у вас произошло?
Я вкратце обрисовываю ситуацию, хотя она в курсе необычного ума этой коллеги.
Не сдержалась правда, говорю, теперь я уже чувствую вину, хотя не понимаю в чем?
Видимо у человека трудности с логикой и он надеялся, что его истерики не потребуют доказательств и просто впечатлят всех до глубины души и до всеприлюдного моего наказания.
Ха-ха
Хахахахахахахаха
Хахахахахахахахахахахахахахаха
Все ходы записаны, тёть!
Утомила конечно.
Такой вот опыт работы с эмоциональными вампирами.
Всем хорошего вечера и всегда отличных сновидений! 💔😘