🔖С 1 сентября отпускные и компенсации за увольнения будут рассчитываться по новым правилам
Выплаты будут определяться из среднемесячного заработка. Для расчета будет использоваться следующая формула: средний дневной заработок умножается на среднее количество рабочих дней в одном месяце.
Учитываться будут все виды доходов сотрудника за последние 12 месяцев, в том числе зарплата, гонорары, сверхурочные, надбавки и доплаты, районные коэффициенты, премии и даже денежные поощрения.
Новые правила будут применяться до сентября 2031-го.
